【サーバーエンジニア】│ 東京都 │ 正社員、600万円〜1000万円の転職・求人・採用情報
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【関東】インフラPM/明確な評価制度/産休育休取得率100%/設計構築中心
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600万円~1,000万円 | 正社員 | 東京都 |
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Point!
リモート可のインフラ系プロジェクトマネージャー
業務内容
【具体的には】 主に関東の顧客(製造業)から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、 実施するプロジェクト(要件定義、設計、構築、運用保守)のマネジメントをお任せします。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、プレイングマネージャとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ・基幹システムのサーバ更改 ・顧客企業グループ内各国各地の広域ネットワーク(WAN)の導入・移行・設計 ・顧客の国内ネットワークに関する企画・導入・移行・設計 ・新規部署立ち上げに伴うネットワーク企画・導入・設計 【使用される技術】 ・WindowsServer ・Linux ・AWS ・Azure ・GCP ・各種ネットワーク機器 ・Proxy ・DNS ・Firewall ・WAN 【PJによっては構想から】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
募集背景
事業拡大による増員のため
必須経験/求める経験スキル
●必須 ・インフラ設計、構築、運用のいずれかプロジェクトマネジメント経験3年以上 ●尚可 ・AWSへの移行にあたる一連の経験 ・大規模システム基盤構築のマネジメント経験 ・PMBOKに沿ったマネジメント管理の実施経験 ・アジャイル開発のマネジメント経験 ・PMP資格などプロジェクトマネジメントに関する資格/知識をお持ちの方 ・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方 ・今よりも上流で開発に近いプロジェクトを経験したい方 ・マネージメント職を目指したい方 ・若手人材の育成に貢献したい方
内定までの流れ