アパレル会社のインハウスWebデザイナーからの転職
担当コンサルタントからのコメント
Webを中心にUIデザインやデザインチームリーダーのご経験もお持ちの方でした。
初回のご面談でお話をお伺いすると、キャリアを通してデザインのご経験が豊富であり、
ご経験をいかしつつUIUXデザインの経験/知見を付けていきたいとお考えである中で、
会社内ではデザイン実績が豊富故にディレクション業務やリーダー業務の割合が高くなり、
本来注力したいデザイン業務から離れつつあることにモヤモヤされていらっしゃる状況でした。
その為、転職活動を通して目指すべき職種や企業イメージは早い段階で明確でした。
しかし課題感としては、UIデザインの実績数は多くはなく、
かつ自社アパレルブランドを持つ企業で長くいらっしゃったこともあり、
ご経験された業界や経験に偏りがある事がネックでした。
その為、「過去の実績に対して、いかに再現性を持たせて”やってくれそう感”が伝わるか」という観点で、
大小様々なポートフォリオのフィードバックをさせて頂きました。
数が多いフィードバックに対しても1つ1つ丁寧に向き合って頂き、
質の高いポートフォリオが完成した上で書類選考をスタート。
結果的に書類選考段階から非常に高い評価を獲得され、
面接内ではポートフォリオを軸にご自身のスキルや今後やりたい事をしっかりアピール。
また、面接前にも面接対策のお時間を頂き、準備に時間をかけることで面接で話すべき事の精度を高めつつ、
実際の面接の場では緊張されながらも、
丁寧なコミュニケーション力や非常に謙虚なお人柄も相まって、トントン拍子で内定を獲得。
最終的には、1ピクセルにこだわる職人気質の方が多く在籍される
クリエイティブ力の高いアプリ開発企業にて、念願のUIデザイナーとして内定承諾されました。
ポートフォリオ制作段階から面接準備と伴走させて頂く中で
ヒシヒシと伝わる謙虚で真面目なお人柄が魅力な方ですので、
今後のさらなる成長と躍進が非常に楽しみです！
転職しようと思ったきっかけは？
・管理の仕事が多くなって本来のデザイン業務から遠ざかってしまい、仕事内容に不満を感じていたため
・キャリアアップのため
転職活動で苦労したことは？
ポートフォリオの作成です。大変でしたが、一番肝になるところなので時間をかけて作りました。
作成するときのポイントを教えていただき、細かなところまでチェックしていただけたので、
制作は大変でしたが比較的スムーズに進められたと思います。
R-Stoneを利用してよかったと思うことは？
サポートがきめ細やかで、終始安心感を持って転職活動を進めることができました。
職務経歴書やポートフォリオのFBが丁寧で、面接のフォローアップも非常に手厚いと感じました。
入社後の現状と新たな目標
未経験の分野の仕事が多いため、業務と並行して勉強しています。
直近の目標は、新規案件のメインデザイナーになることです。
将来的にはプランナーやブランディングなど、仕事の幅を広げたいと考えています。