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CEO・COO・CFO・CTO・その他役員のお仕事一覧

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経営幹部(取締役員)のことです。CEO(chief executive officer)最高経営責任者、COO(chief operating officer)最高執行責任者、CFO(chief financial officer)最高財務責任者、CTO(chief technology officer)最高技術責任者、CMO(chief marketing officer)最高マーケティング責任者、とよばれる「Cスイート」の考えは数年前より日本でも浸透しており、各部門の責任者が経営の意思決定に深く関わるようになりました。特にCTOやCMOにおいては近年重要視されてきており、その役割もより相互横断的なものに見直されつつあります。経営戦略上、専門分野のみで差別化が図れる業界は無くなり、各部門が連携した戦略立案とアクションプランの実行が求められる時代となったいま、Cスイートに求められる要件も経営観点と専門観点をミックスした目線を持ち合わせている人材へと変化してきました。また、エグゼクティブの転職については通常の転職と違い、企業側も個人側も長い目で検討を重ねる傾向があります。報酬面での条件はもちろんですが、ビジネスにおける方向性や企業文化について、ビジョンの共感があってはじめて本格的な交渉フェーズに入る為、初期の働きかけは企業側からのケースがほとんどのようです。Cスイートへのキャリア形成を考えているかたの多くは自社での高いポジションでの職務や、MBAの取得、社外ビジネスとの関わりなどアクティブに活動しています。エクスクルーシブな求人にご興味のある方はアールストーンまでお問い合わせください。

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よくあるご質問

Q
個人に合わせた求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A

はい、もちろん可能です。
ご面談時に、皆様のこれまでのご経験や今後のやりたいこと、叶えたいことを十分にお伺いしたうえで、
弊社が保有する多くの求人の中より、経験とご希望にマッチした求人をご紹介させていただきます。

「自分に合った求人を紹介してほしい」という方は、
ぜひ一度、下記リンクより弊社コンサルタントとのご面談(無料)にお申込みください。

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Q
R-sotoneの求人情報にはどうような特徴があるのですか?
A

弊社の求人情報は、IT・WEB・ゲーム業界のエンジニアやコンサルタント、
そしてクリエイター職種に特化しております。

皆様を担当させていただくコンサルタントが、直接企業様から採用の依頼を受け
その職場の雰囲気や働く環境等を、代表や役員の方、そして人事や現場の方等から
詳しくヒアリングをしてきておりますため、生の情報をお伝えすることが可能です。

また、ホームページには公開していない、弊社のみでしか取り扱っていない
コンフィデンシャルな求人等もございます。

Q
そもそも転職活動はどのように進めれば良いのですか?
A

これまでのご経験をまとめ、今後叶えたい人生やキャリアを想像した上で
そこに着実に向かうために今足りないスキルの洗い出しを行いましょう。
また、今回転職をしたいと思った理由や現在の環境への不満等もまとめ、
転職活動における軸として優先順位をつけるとよいでしょう。
転職サイト等で求人を探しながら、履歴書・職務経歴書の準備も進めておくと
応募したい求人があったときにすぐにエントリーが可能なのでおすすめです。
また、実際に面接となった際には、企業の情報取集や面接の練習を行いましょう。

弊社では、職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策含め、全面的にサポートさせていただきます。
「まだ情報収集中」や「まだ何もしていない」という方でも
お気軽にご相談くださいませ。

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