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Webディレクターと一口に言っても、働き方は様々です。デザイナー出身、エンジニア出身、マーケティング関連職出身、営業出身、といった具合に、様々なバックボーンの方がいます。どの出身が好まれるかは会社によって様々ですが、何かしら現場でしっかりと経験してきた「コアな強み」を活かしてディレクターになっていく方が多いです。また、受託制作の場合は、クライアントからのオーダーを断れない事も多いため、残業時間も一般的には増える傾向があります。しかしながら、上手くディレクターが納期調整、リソース調整ができるかどうかによっては、過度な残業を避け、メリハリをつけながら仕事をしている受託制作のプロダクションもあります。とはいえ、受託の良い所は、様々な案件を幅広く経験できる点です。自社のサービス、自社のプロダクトのみを扱うと、どうしても幅は限られてきますが、受託の場合は際限が無いため、とことん自身の幅を広げる事が可能です。あまり残業や労働環境に捕われる事なく、場数を踏み成長したいとう意欲のある方は歓迎されやすいです。勿論、メリハリをつけて働きたい、極力残業は減らしたい、という方にも、「ご自身の経験値」「　スキル」「求める評価」「社風」「今後の可能性」をヒアリングした上で、ご提案させて頂きます。クライアントのプロダクト制作・開発を担当するWEBディレクター・プロデューサーの非公開求人についてまだまだ多数取り揃えておりますので、ご不明点あればお問い合わせください。

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よくあるご質問

Q
個人に合わせた求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A

はい、もちろん可能です。
ご面談時に、皆様のこれまでのご経験や今後のやりたいこと、叶えたいことを十分にお伺いしたうえで、
弊社が保有する多くの求人の中より、経験とご希望にマッチした求人をご紹介させていただきます。

「自分に合った求人を紹介してほしい」という方は、
ぜひ一度、下記リンクより弊社コンサルタントとのご面談（無料）にお申込みください。

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Q
R-sotoneの求人情報にはどうような特徴があるのですか？
A

弊社の求人情報は、IT・WEB・ゲーム業界のエンジニアやコンサルタント、
そしてクリエイター職種に特化しております。

皆様を担当させていただくコンサルタントが、直接企業様から採用の依頼を受け
その職場の雰囲気や働く環境等を、代表や役員の方、そして人事や現場の方等から
詳しくヒアリングをしてきておりますため、生の情報をお伝えすることが可能です。

また、ホームページには公開していない、弊社のみでしか取り扱っていない
コンフィデンシャルな求人等もございます。

Q
そもそも転職活動はどのように進めれば良いのですか？
A

これまでのご経験をまとめ、今後叶えたい人生やキャリアを想像した上で
そこに着実に向かうために今足りないスキルの洗い出しを行いましょう。
また、今回転職をしたいと思った理由や現在の環境への不満等もまとめ、
転職活動における軸として優先順位をつけるとよいでしょう。
転職サイト等で求人を探しながら、履歴書・職務経歴書の準備も進めておくと
応募したい求人があったときにすぐにエントリーが可能なのでおすすめです。
また、実際に面接となった際には、企業の情報取集や面接の練習を行いましょう。

弊社では、職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策含め、全面的にサポートさせていただきます。
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お気軽にご相談くださいませ。

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