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セキュリティエンジニアとは、企業が抱える情報資産の管理上のリスクや問題点などについて、技術的側面から解消することを専業としているエンジニアのことです。情報資産の管理上のリスクとは、「不正アクセス」「紛失」「破壊」「改ざん」「漏洩」と大きく5つに分かれ、これらのリスクを極小化するために、技術的な知見を活かしてシステムの設計や見直し、評価などを行います。技術的要素は多岐にわたり、一般の人がイメージしやすい「ウイルス対策」に始まり、セキュリティに強い「プログラミング技法」、「法令・規格」、はたまた敵を知り己を知れば百戦危うからずの観点から「不正アクセスの方法」そのものを熟知する必要があります。最近ではシステムのセキュリティ面の設計を行う人をセキュリティコンサルタントと呼ぶ向きもあり、いずれにしても高度な専門知識を駆使して「企業の防波堤」を担う重要なお仕事です。セキュリティエンジニアの転職先は「情報を扱うすべての企業」となるためかなり幅が広く、企業内の情報セキュリティ部門担当者や、セキュリティ専門のコンサルタントとして外部からソリューションを提供するセキュリティ専業のITコンサル、セキュリティソフトを開発しているソフトウェアメーカーなどが挙げられます。セキュリティエンジニアの非公開求人についてまだまだ多数取り揃えておりますので、ご不明点あればお問い合わせください。ご相談お待ちしております♪

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よくあるご質問

Q
個人に合わせた求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A

はい、もちろん可能です。
ご面談時に、皆様のこれまでのご経験や今後のやりたいこと、叶えたいことを十分にお伺いしたうえで、
弊社が保有する多くの求人の中より、経験とご希望にマッチした求人をご紹介させていただきます。

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Q
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A

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皆様を担当させていただくコンサルタントが、直接企業様から採用の依頼を受け
その職場の雰囲気や働く環境等を、代表や役員の方、そして人事や現場の方等から
詳しくヒアリングをしてきておりますため、生の情報をお伝えすることが可能です。

また、ホームページには公開していない、弊社のみでしか取り扱っていない
コンフィデンシャルな求人等もございます。

Q
そもそも転職活動はどのように進めれば良いのですか？
A

これまでのご経験をまとめ、今後叶えたい人生やキャリアを想像した上で
そこに着実に向かうために今足りないスキルの洗い出しを行いましょう。
また、今回転職をしたいと思った理由や現在の環境への不満等もまとめ、
転職活動における軸として優先順位をつけるとよいでしょう。
転職サイト等で求人を探しながら、履歴書・職務経歴書の準備も進めておくと
応募したい求人があったときにすぐにエントリーが可能なのでおすすめです。
また、実際に面接となった際には、企業の情報取集や面接の練習を行いましょう。

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