・方向性、価値観の違い
私のビジョンは「長く愛されるものを作ること」だったが、クライアントワークなのもあって受注した短期間のことだけに注力する文化だった

・チームで仕事がしたい
個人のパフォーマンスやタレント性が求められたが、チームで仕事がしたいと感じていた

・ワークライフバランスの見直し
プロジェクトによっては月の残業が80時間を超えたり、休憩時間がとりにくい環境だった

・自分に合った企業選び
キャリアを活かしつつ、自分の価値観とマッチする企業探しに苦労しました。
しかし担当の速水さんに相談し、どんな会社かヒアリングさせていただいたり、
私に合っているかを第三者の意見として伺うことで、段々と候補が絞れていき、自分が本当に求めることもクリアになっていきました

・ただ企業を羅列するのではなく、希望に沿った企業だけをチョイスして紹介してくれるところ
・担当の皆さんが話しやすく、かつ客観的な意見を正直に述べてくれるところ
・面接前後に連絡をくれるなど、サポートがしっかりしているところ
・レスポンスがとにかく早いところ

入社後は順調で、自分の目指す方向性と会社方針がとても合っているなと感じます。
業務内容も一通りこなし理解度も上がってきたので、自走できるシーンも増えました。
前職ではタレント性が重視され、個人ワークが多かったですが次はチームで強みを結集させ、新たなプロダクト、サービスを作っていきたいと考えています。