大手上場企業の自社サービスのデザインディレクターからの転職
33歳 女性
前職
大手上場企業の自社サービスのデザインディレクター
転職後
業界No1 Maas事業のUIUXデザイナー
担当コンサルタントからのコメント
プロダクトデザイナーとしてスキルアップを目指す方でした
体系的にもデザインを学ばれている方で、その意欲的な姿勢に私自身が感銘を受けご支援をスタート。
1回目のご支援ではお力になれず、2回目のご支援にて内定をお届けしました。
転職活動では嬉しいことも残念なこともありましたが二人三脚で進めていき
スキルアップができそうな環境かつご本人様が自分らしく働ける会社で内定を獲得されました。
その際に、会話が今まで以上に盛り上がったのを鮮明に覚えています。
ご入社後にも長期的に働けるように、第三者視点でのアドバイスを率直にお伝えし
最終的な意識決定をいただきました。
ユーザー目線を大切にしたデザイナーとして御活躍を応援しております！
転職しようと思ったきっかけは？
業務を通じてキャリア形成が難しいと感じたため
転職活動で苦労したことは？
ポートフォリオに掲載できる成果物が少なく、スキルセットを示せないこと
R-Stoneを利用してよかったと思うことは？
達成したい転職内容に対して真摯に向き合ってくれた
入社後の現状と新たな目標
デザイナーキャリアを積みあげて適切なアウトプットを提供すること
ご支援したコンサルタント
他の転職成功者の声
ベンチャー企業のPdM・デザイナーからのご転職
43歳 女性
前職
ベンチャー企業のPdM・デザイナーからのご転職
転職後
MaaSプロダクト開発企業でのUI/UXデザイナー
社会を変えるような、もっと大きな開発に携わりたかったので
アドテクエンジニアからのご転職
39歳 男性
前職
アドテクエンジニア
転職後
MaaSプロダクト開発企業でのフルスタックエンジニア
オンプレからCloudに移行等貴重な経験はできたもののマイクロサービス化等のアーキテクチャを会社として取り入れることがここ最近では予定としてなく
今後のエンジニアとして長期的に見た時…
物流DX推進スタートアップのデザイナーからの転職
30歳 女性
前職
物流DX推進スタートアップのデザイナー
転職後
導入事業者数10万社を超えるSaaSサービスのUIデザイナー
子育てをしながら働くことに難しさを感じたこと、デザイナーとして経験を積んでいきたいことがやりにくい環境であると感じたことがきっかけです。
アパレル会社のインハウスWebデザイナーからの転職
35歳 女性
前職
アパレル会社のインハウスWebデザイナー
転職後
Web・Appに特化した共同開発事業会社でのUI/UXデザイナー
・管理の仕事が多くなって本来のデザイン業務から遠ざかってしまい、仕事内容に不満を感じていたため
・キャリアアップのため
外資系Webマーケティング代理店のコンサルタントからの転職
26歳 男性
前職
外資系Webマーケティング代理店のコンサルタント
転職後
大規模メディア複数運営企業のSEOディレクター
事業会社で自社サービスの成長に携わりたいと思ったから。
また、自身のキャリア形成を考えたときに、現職だとキャリアアップをはかるのは難しいと考えたため。
ベンチャー企業のフルスタックエンジニアからの転職
31歳 男性
前職
ベンチャー企業のフルスタックエンジニアからの転職
転職後
東証プライム上場グループのクオリティマネージャー
キャリアの行き詰まりとキャリアアップ。
中小企業SIerからの転職
31歳 男性
前職
中小企業SIerからの転職
転職後
クライアントと共に課題を解決していくハンズオン型のベンチャーITコンサルティングファームのITコンサルタント
年収を上げたいと思って
中小企業のSEからの転職
32歳 女性
前職
中小企業のSE
転職後
Salesforceの開発保守領域で、お客様の導入～運用定着までを支えるSalesforceエンジニア
ステップアップ
IT派遣会社からの転職
30歳 女性
前職
IT派遣会社
転職後
幅広く事業を展開する大手企業の中で、再注力事業となる事業部でのAWSエンジニア
現場配属されず待機状態が長かったため
地方のWEB制作会社のデザイナーからの転職
29歳 男性
前職
地方のWEB制作会社のデザイナー
転職後
国内最大級のデリバリーサービスを支えるデザイナー
当初は元々転職する気はあまり有りませんでした。
ただ自身の市場価値や業界の動向に興味があった為、転職サイトに登録したところ、
アールストーンさんやいくつかの企業様からオファーをいた…
大手上場企業の自社PMからの転職
35歳 女性
前職
大手上場企業の自社PM
転職後
日本最大級の美容系サービス運営企業のサービス企画ディレクター
自身のキャリアアップと年収アップの限界が見えたため
プライム上場企業のクライアント向け運用Webディレクターからの転職
24歳 女性
前職
プライム上場企業のクライアント向け運用Webディレクター
転職後
様々な手法で人と企業の成長をキーワードに事業展開をする 大手人材系企業の企画ディレクター
仕事にやりがいを感じることができず、より理想とする仕事をするため業務の範囲を広げたかったから。
また社内の他メンバーとモチベーションの差を感じたから。
スタートアップ企業の編集職、販売からのご転職
32歳 男性
前職
スタートアップ企業の編集職、販売
転職後
5,000名を超える大手人材サービス企業のコンテンツディレクター
スタートアップから安定感のある企業で働きたいと思ったため
SES企業のプログラマーからの転職
26歳 男性
前職
プログラマー
転職後
『エンジニアファースト』を実現することにこだわりを持つ企業の開発エンジニア
きっかけは2つあり、1点目は前職の給与や昇格のペースに不満を感じたためです。
結婚など、これからの自身の人生を考えた際にこの待遇でやっていけるのか不安を覚えました。
2点目は、自身…
大手人材系グループ企業のSIerの開発エンジニアからの転職
27歳 女性
前職
大手人材系グループ企業のSIerの開発エンジニア
転職後
社会貢献性の高さと事業成長を両立させる システム開発企業のモダンフロントエンドエンジニア
希望していた部署への異動を経験して社内での目標が具体的に考えられなくなってしまったタイミングと、
エンジニアとしてのキャリアイメージが自分の中で固まってきたタイミングが重なったことが…
中小企業のWEBディレクターからの転職
30歳 女性
前職
中小企業のWEBディレクター
転職後
海外のデザインアワードを複数受賞実績を持つ制作会社Webディレクター
成長を感じられなくなったため
CtoCマーケットプレイスの開発エンジニアからの転職
30歳 男性
前職
CtoCマーケットプレイスの開発エンジニア
転職後
新規事業の立ち上げを戦略/企画立案から開発、グロースまで一気通貫で行う事業共創カンパニーのフルスタックエンジニア
エンジニア１社目だったので、違う会社でも経験を積みたかったのと、
今まで関わってこなかった領域で事業内容に共感できる会社で働いてみたかった
中小企業社内Webデザイナーからの転職
28歳 女性
前職
中小企業社内Webデザイナー
転職後
デザインの力でサービスを成長させる、リクルートグループ制作会社のUIデザイナー
転職を決意した一番の理由はスキルアップでした。
前職では忙しくタスクに追われていて、やりがいのある仕事を任せてもらっていましたが、自分の軸と乖離しているような感覚がありました。
一…
大手企業のWEBディレクターからの転職
43歳 男性
前職
大手企業のWEBディレクター
転職後
不動産相続×DXを実現するスタートアップベンチャーのWEBディレクター
40歳を過ぎ、仕事は問題なくこなすことが出来るようになったが、このまま今の仕事を続けるべきか悩みました。
もっと世の中の課題を解決できるような仕事がしたいと思ったのと、同年代の同僚が…
IT企業のグラフィック/Webデザイナーからの転職
26歳 女性
前職
IT企業のグラフィック/Webデザイナー
転職後
国内トップシェアの名刺管理サービスを提供する大手SaaS企業のプロダクトデザイナー
受託コンテンツのグッズやPR画像等を制作していましたが、その中でデザイナーとしてのスキルセットを身につけるだけでなく、
デザインがユーザにとってどうあるべきかまで考えられる力を身につ…
組み込み系ソフトウェアエンジニアからの転職
48歳 男性
前職
組み込み系ソフトウェアエンジニア
転職後
コンサルタントという"人"にフォーカスしているベンチャーコンサルティングファームのITコンサルタント
当時は、昨今の不景気の影響をもろに受けて、仕事量が大幅に減っており、収入の面でとても心配がありました。
二人の子供の教育費はこれからもっと必要になってくるという状況でこれはまずいと思…
中小企業の顧客ネットワーク開発支援業務からの転職
27歳 男性
前職
中小企業の顧客ネットワーク開発支援業務
転職後
設立約50年の歴史を持つ、日本最大級の独立系プライムベンダーのITコンサルタント
キャリアを考えた結果、ネットワーク開発業務に限定される職場（派遣・準委任契約での客先常駐業務）では
それ以上のスキルアップが望めず、経験が難しい分野もあり、限界があるのではないかと感…
大手人材会社のIT部門会社のSEからの転職
36歳 男性
前職
大手人材会社のIT部門会社のSE
転職後
クライアントと共に課題を解決していくハンズオン型のベンチャーITコンサルティングファームのITコンサルタント
やりたい業務内容に就けない、他へ移った方が成長できると考えたため。
中小企業のSEからの転職
37歳 女性
前職
中小企業のSEからの転職
転職後
働きやすさ/教育体制◎プライム案件を担って頂くWebエンジニア
家族との時間を確保することはでき、充実はしていたが、自分が本来得意とする分野、力を発揮できる場所とは少し違っていたため。
中小企業の開発エンジニアからの転職
28歳 男性
前職
中小企業の開発エンジニア
転職後
急成長中FinTechスタートアップのWebエンジニア
1つはキャリアアップとして、よりレベルの高い環境に身を置き技術的に向上していきたいと考えたため。前職の環境としてマネージャー方面が優遇され技術方面を軽視する傾向があり自身の考えと方向性…
中小企業の派遣からの転職
37歳 男性
前職
中小企業の派遣からの転職
転職後
【プライム案件多数】急成長続けるSIerのSE
技術力を高めたかったからてす。
開発やインフラの実務経験を積み、フルスタックエンジニアを目指したいと考えていたからです。
コンサルタントからの転職
34歳 男性
前職
コンサルタント
転職後
急成長中ベンチャー企業のITコンサルタント
前職は下流工程、下請けメインだったため、キャリアアップを目指して、上流工程、プライムの多い企業を希望したから
SierのSEからの転職
29歳 男性
前職
SIerのSE
転職後
急成長中ベンチャー企業のITコンサルタント
主な理由は以下の2点。
・顧客へ関与できる領域に限界があったため。
前職のSierでは、顧客の問題へ踏み込めない事にもどかしさを感じていた。
・自身の成長に行き詰まりを感じたた…
上場企業のwebエンジニアからの転職
25歳 男性
前職
上場企業のwebエンジニア
転職後
急成長中ベンチャー企業のITコンサルタント
大きく2つあります。
1つ目は前職の残業時間がとても多かったことです。
月の残業時間が80hを超えることや、休みが週に1回になることもよくありました。
そのような環境では私の身体…
社内ベンチャーの立ち上げメンバー
28歳 男性
前職
社内ベンチャーの立ち上げメンバー
転職後
ビジネス多角化企業のITコンサルタント
年齢のことを考え、キャリアチェンジをして新しい経験をするため。
中小企業の自社製品開発エンジニアからの転職
40歳 男性
前職
中小企業の自社製品開発エンジニア
転職後
グローバルIT企業のプロジェクトマネージャー
より幅広い業界に挑戦したかった。
大手上場企業のSIerからの転職
29歳 男性
前職
大手上場企業のSIer
転職後
第三者検証におけるリーディングカンパニーの品質保証エンジニア
30歳という節目を迎える前に違う企業も経験したかったため。
事業会社の自社サービス開発デザイナーからの転職
26歳 男性
前職
事業会社の自社サービス開発デザイナー
転職後
1,200万人以上が利用するtoC向けサービスのデザイナー
デザイナーとしての経験の幅を増やしスキルアップを目指したい。今後のプライベートな事情も含め給与のアップをしたいと思ったため。
人材派遣業のヘルプデスクからのご転職
25歳 男性
前職
人材派遣業のヘルプデスク
転職後
世界最大級の人材サービス企業グループのインフラエンジニア
希望の職につきたかった
独立系コンサルティングファームのコンサルタントからの転職
45歳 男性
前職
独立系コンサルティングファームコンサルタント
転職後
上場企業のITコンサルタント
理由は３点です。
1.会社の将来に向けての不安
2.顧客と直接やり取り出来ないことで成果を実感出来ない
3.教育制度がなく、キャリアパスが見えない。…
大手上場企業の情報セキュリティコンサルタントからの転職
52歳 女性
前職
大手上場企業の情報セキュリティコンサルタント
転職後
上場企業の情報セキュリティマネジメント
早期退職の募集があり、改めて今後のキャリアを考えました。今までの経験を活かしつつ、ワークライフバランスを保ちながら仕事をしたいと考え転職を決めました。
デザイン会社のWEBプログラマーからの転職
35歳 男性
前職
デザイン会社のWEBプログラマー
転職後
大手Web系自社のプログラマー
ゲーム開発に携わりたいという夢を叶えたかったからです
中小企業の派遣エンジニアからの転職
31歳 男性
前職
中小企業の派遣エンジニア
転職後
ベンチャーのAI特化成長企業のデータサイエンティスト
データ分析関連の仕事がしたかったため
大手SES企業からの転職
31歳 男性
前職
大手SES
転職後
独立系システムベンダーのシステムエンジニア
他の会社を経験してみたかったため。
ベンチャーSIerからの転職
24歳 男性
前職
ベンチャーSIerでのヘルプデスク
転職後
大手SIerのインフラエンジニア
給与が少なく、将来が見えなかったため。
中小企業の情報システムからの転職
43歳 男性
前職
中小企業の一人情シス
転職後
大手SIerのインフラエンジニア
新規に情シスを立ち上げるにあたって一人情シスで参画しました。潤沢な予算とICT推進(DXではありません)期待される効果に後押しされ、最新サービスの導入と技術に触れることができて最高の環…
アメリカの不動産エージェントでのコンサルタント職からの転職
38歳 女性
前職
アメリカの不動産エージェントでのコンサルタント職／営業マネージャー
転職後
東証プライム市場のコンサルティングファームから独立した企業の新規事業開発
日本帰国になったため
2次請けSIerからの転職
32歳 男性
前職
2次請けSIerのインフラエンジニア
転職後
東証一部上場独立系SIerのインフラエンジニア
収入、仕事内容ともにステップアップしたかったため。
テクニカルサポート・社内SEからの転職
41歳 男性
前職
テクニカルサポート・社内SE
転職後
上場・国内大手技術の総合商社のインフラエンジニア
今までの経験をより活かせる場所で働きたいと思ったため
常駐型Webデザイナー兼ディレクターから転職
Webデザイナー歴2年 女性
前職
Webデザイナー兼ディレクター
転職後
大規模サイト制作のWebデザイナー
キャリアアップしたいと思ったことです。前職ではデザイナーとしてディレクションまで担当しておりましたが、売り上げやコンバージョンに繋がる数値に基づいた制作をしていきたいという気持ちが芽生…
中小SIerSEからの転職
SE歴10年 男性
前職
中小SIerのSE
転職後
大手SIerのSE
刺激を求めて商流をあげたいと思ったことがきっかけです。
行動に起こす1年位前からそれを思ってたが、資格等なにも持ってなかったから資格をとってからにしようと思い準備をしていました。（O…
小規模SIerのSEから転職
SE歴14年 男性
前職
小規模SIerのSE
転職後
Webエンジニア
客先常駐やSESのような働き方から脱却したかったからです。
これまで所属してきた会社が、いずれも小規模のSIerだったため、常に下請けとして業務を行ってきました。
案件によっては、…
あなたの魅力を最大限引き出すヒアリングを是非体験してください。