中小企業の顧客ネットワーク開発支援業務からの転職
担当コンサルタントからのコメント
・今まで培ってきたネットワークエンジニア＋PM経験を生かして新しい環境にチャレンジしたい
・将来を考え、ワークライフバランスや給与面も担保したい
この難しい2軸を叶えたい！という強い意志を持って転職活動をスタートされました。
コンサル企業、大手企業、専門性に特化したSI企業など、様々な選択肢を検討しながら、
最終的には選択肢を狭めず、それぞれの企業群を受け、3社の内定を獲得。
最後は今回の企業様に納得の上で意思決定されました。
新しいチャレンジを心より応援しております！
転職しようと思ったきっかけは？
キャリアを考えた結果、ネットワーク開発業務に限定される職場（派遣・準委任契約での客先常駐業務）では
それ以上のスキルアップが望めず、経験が難しい分野もあり、限界があるのではないかと感じたため。
また、派遣・準委任契約での客先常駐業務によるプロパー社員とのギャップ、客先のNW開発によるマンネリ化、
人の出入りの激しさによる業務量の偏りに伴うモチベーションの低下、自社内、自社-顧客間、顧客内間の関係や、
多忙による疲弊・転職者増による雰囲気の悪化等、現場の雰囲気から将来性を感じることができなかったため。
転職活動で苦労したことは？
スキル面というよりコミュニケーション面で内定がもらえなかったため、自分の中の手ごたえと内定は紐づかないと感じました。
正直ベースで受け答えしない方がいいか、その会社にあった人格でないと内定をいただくのは難しいと感じました。
R-Stoneを利用してよかったと思うことは？
納得いくまで就職活動をさせてもらえた点はよかったと感じています。
就職活動の進捗を踏まえ、随時企業を紹介いただきましたが、内定承諾の期日などに左右されずに会社を決めることができました。
入社後の現状と新たな目標
入社前後の業務内容にギャップはなく、転職理由にもマッチした職場となっており、転職は成功したと感じています。
ただ、業務難易度が格段に上がったため、業務レベルに馴染むことが取り急ぎの目標です。