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WEB製作プロダクションにおいて、基本いろいろな企業から依頼されたWEBサイトのデザインを手掛けます。ディレクター・営業担当が受注してきたプロジェクトごとに、サイトコンセプトからデザインデータをお越し、納期や要求される品質も様々なのでスピードと提案力が求められます。たとえば、一口にシ『落ち着いた、信頼できる』デザインといっても、年代やPRする商材によってニュアンスが様々です。企業のターゲットユーザーを理解し、企業担当が言葉にできないニュアンスを、具体的なデザインデータで提案するのが、デザイナーの仕事です。そして、クライアントは予算をかけて発注するわけですから、今ある技術・トレンドを求めるお客様も珍しくありません。特に期間限定キャンペーンのビジュアルとなると、O2Oや動画を組み合わせた『ヒト』を動かす企画コンセプトとの連動が大事になります。そのため、トレンドや目的にそった複数デザインの提案力、ユーザーを飽きさせない最先端技術の取り入れも求められます。自社サイトのデザイナーと比べて、アイデア・技術力ともに高いレベルに達せるのがキャリアの特徴でしょう。また、同じ企業から依頼を受けるデザイナーでも、プロダクションの志向性は大きく２分化されます。効果分析主体かビジュアルインパクト重視か、この二つの志向性は共存するようで経営方針に影響をあたえるため、仕事選びのときの自己分析の材料となります。WEBサイトのデザインはトレース分析ができることが特徴なため、表現の自由よりUU数やCVRの反応が面白い方は効果分析型。ペルソナを考え、面白いアイデアを新旧技術組み合わせてビジュアルインパクトを実現することが楽しい方は、ビジュアルを追求するタイプだといえます。WEBデザイナー（クライアントサイト）の非公開求人についてまだまだ多数取り揃えておりますので、ご不明点あればお問い合わせください。ご相談お待ちしております♪

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よくあるご質問

Q
個人に合わせた求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A

はい、もちろん可能です。
ご面談時に、皆様のこれまでのご経験や今後のやりたいこと、叶えたいことを十分にお伺いしたうえで、
弊社が保有する多くの求人の中より、経験とご希望にマッチした求人をご紹介させていただきます。

「自分に合った求人を紹介してほしい」という方は、
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Q
R-sotoneの求人情報にはどうような特徴があるのですか？
A

弊社の求人情報は、IT・WEB・ゲーム業界のエンジニアやコンサルタント、
そしてクリエイター職種に特化しております。

皆様を担当させていただくコンサルタントが、直接企業様から採用の依頼を受け
その職場の雰囲気や働く環境等を、代表や役員の方、そして人事や現場の方等から
詳しくヒアリングをしてきておりますため、生の情報をお伝えすることが可能です。

また、ホームページには公開していない、弊社のみでしか取り扱っていない
コンフィデンシャルな求人等もございます。

Q
そもそも転職活動はどのように進めれば良いのですか？
A

これまでのご経験をまとめ、今後叶えたい人生やキャリアを想像した上で
そこに着実に向かうために今足りないスキルの洗い出しを行いましょう。
また、今回転職をしたいと思った理由や現在の環境への不満等もまとめ、
転職活動における軸として優先順位をつけるとよいでしょう。
転職サイト等で求人を探しながら、履歴書・職務経歴書の準備も進めておくと
応募したい求人があったときにすぐにエントリーが可能なのでおすすめです。
また、実際に面接となった際には、企業の情報取集や面接の練習を行いましょう。

弊社では、職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策含め、全面的にサポートさせていただきます。
「まだ情報収集中」や「まだ何もしていない」という方でも
お気軽にご相談くださいませ。

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