株式会社ネクストビート|WEBデザイナー・UI/UXデザイナーの正社員700万円〜1000万円の転職・求人・採用情報

  • リモート
  • フレックス勤務
  • 副業・兼業可
  • 自社サービス
  • 社内開発
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 大規模案件

企業名:株式会社ネクストビート

【東京】プロダクトデザイナー(マネージャー)

想定年収 雇用形態 勤務地
700万円~1,000万円 正社員 東京都 恵比寿駅
職種
WEBデザイナー・UI/UXデザイナー
求人ID70196

担当コンサルタントからのおすすめポイント!!

ユーザーとの共創、「顧客ファースト」を大切にするカルチャーです!

業務内容

■ポジション概要
本ポジションは、当社の多角的な事業展開をデザインの力で加速させるプロダクトデザイナーのマネージャー候補です。

単にUI/UXの制作を指揮するだけでなく、CPO直下の組織にてデザイン戦略の策定から実行まで、事業の根幹に深く関わっていただきます。

急成長を続ける組織において、一貫性のあるユーザー体験を届けるためのデザインプロセスの構築や、プロダクト価値を最大化させるためのデザイン組織の拡大・強化(採用、育成、マネジメント)を主導していただきます。複数のプロダクトが連動する中、組織横断的な視点でプロダクトを成長へと導く、非常に裁量の大きな役割です。

■具体的な業務内容
・プロダクトデザインチームのマネジメント(ピープルマネジメント、評価、育成)
・デザイン組織の拡大に向けた採用戦略の立案および実行
・各プロダクトにおけるデザイン品質の管理・向上および一貫性の担保
・組織横断的なデザインプロジェクトの推進(デザインプロセスの標準化など)
・CPOやプロダクトマネージャーと連携したデザイン戦略の策定
・事業要件に基づいたUI/UXデザインの設計・ディレクション
※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■組織・ポジションの魅力
・CPO直下の組織であり、経営層に近い距離感で意思決定に関与できます。
・事業をグロースさせるための「デザイナー組織の構築」そのものに携われる点が最大の魅力です。
・個別のプロダクトデザインに留まらず、組織全体のデザインリテラシー向上や仕組みづくりに挑戦できます。

必須経験/求める経験スキル

【必須スキル】
・プロダクトデザインチームのマネジメント経験
・Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどのUX/UIデザインの経験
・他職種、他部門とも積極的に連携するコミュニケーション能力
・弊社のミッション・事業内容・カルチャー(NEXTBEAT IDENTITY)への共感
※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。

【歓迎スキル】
・デザインシステムの構築、保守・運用経験
・表層のデザインだけでなく、プロダクトの戦略や構造化等推進されてきた経験
・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(バナーやアイコン等)
・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験
・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験

募集背景

当社は「人口減少社会」という大きな社会課題に対し、複数の事業を通じてアプローチしています。現在、各プロダクトが急成長を遂げ、さらなる多角化を進める中で、プロダクトの価値を最大化させる「デザイン組織の強化」が急務となっています。

既存の枠組みをアップデートし、最強のデザイン組織をゼロから共に創り上げるフェーズに参画いただくことで、マネージャーとしてのキャリアを一段引き上げ、事業成長の立役者としてご活躍いただける方を募集いたします。

お申し込みで、サイトには掲載されない求人情報のご紹介も可能です

この求人について無料転職相談する

会社概要/事業概要

「人口減少社会において 必要とされる インターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする。」

2030年には644万人の労働力が不足、表面化してくる「様々な領域の、多種多様な課題」をビジネスで解決に導きたい。
そんな中、2012年に「子ども・子育て関連3法案」が可決。1兆円規模の国家予算の投下が決まったタイミングで、デジタル化が進んでいない保育領域にいち早く参入を決意。

まずは、保育士の採用難、勤務時間の長さ、離職率の高さ等の保育を取り巻く課題をITの力を使って解決すべく、2013年に当社を創業しました。

現在は、人口減少社会の中で発生する「保育・子育て」「地方創生」の領域において課題解決のプロダクトを展開。
保育・子育て領域においては、国内トップシェアクラスのサービスを軸に、ユーザーに包括的に価値を提供していくフェーズです。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

会社概要/事業概要

「人口減少社会において 必要とされる インターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする。」

2030年には644万人の労働力が不足、表面化してくる「様々な領域の、多種多様な課題」をビジネスで解決に導きたい。
そんな中、2012年に「子ども・子育て関連3法案」が可決。1兆円規模の国家予算の投下が決まったタイミングで、デジタル化が進んでいない保育領域にいち早く参入を決意。

まずは、保育士の採用難、勤務時間の長さ、離職率の高さ等の保育を取り巻く課題をITの力を使って解決すべく、2013年に当社を創業しました。

現在は、人口減少社会の中で発生する「保育・子育て」「地方創生」の領域において課題解決のプロダクトを展開。
保育・子育て領域においては、国内トップシェアクラスのサービスを軸に、ユーザーに包括的に価値を提供していくフェーズです。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

情報更新日:2026/6/22
掲載終了予定日:応募が充足次第、掲載を終了することがございます。

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