株式会社ネクストビート|WEBデザイナー・UI/UXデザイナーの正社員600万円〜720万円の転職・求人・採用情報
- リモート
- 副業・兼業可
- 自社サービス
- 社内開発
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 大規模案件
企業名:株式会社ネクストビート
【東京】プロダクトデザイナー(UX/UI)
| 600万円~720万円 | 正社員 | 東京都 恵比寿駅 |
| WEBデザイナー・UI/UXデザイナー |
担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
ユーザーとの共創、「顧客ファースト」を大切にするカルチャーです!
業務内容
■デザイナーがプロダクトの親となり、育てる。
ネクストビートのデザイナーは、プロダクトの「親」です。
子を育てることには、大きな責任を伴い様々な困難に直面することもあります。その分、子が成長する姿には、誰よりも喜びを得られることができます。
子を育て、顧客や社会に価値を与える。子を育てるような「覚悟」と「愛情」をもった人こそが、ネクストビートのデザイナーです。
ネクストビートは「永遠ベンチャー」の精神で事業を行っています。
創業以来「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念に、プロダクトやサービスを創出してきました。
未来においても取り組むべきことはたくさんあり、これからもプロダクトやサービスを創り育てていきたいと考えています。
■具体的な業務内容
弊社のいずれかの事業における【プロダクトデザイナー(UX/UI)】として、以下の業務を担っていただきます。
・プロダクト、サービスにおけるUX/UIデザイン
・課題解決や価値提供に向けた施策設計から、UIデザインまでを一貫して担うデザインプロセスの推進
<具体的な業務例>
・ユーザー体験のフローやワイヤーフレームの作成
・プロトタイピング
・デザインガイドラインの策定と運用
・PdMやエンジニアとの連携
※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
■仕事の特色
UX/UIデザイナーが向き合うプロダクトやサービスは、ユーザーや顧客と直接つながっています。ユーザー価値と事業収益の両立を目指し、
課題発見から施策設計、UIのアウトプットまで一貫して関わることができます。
アウトプットにとどまらず、その先の成果までを業務範囲としてとらえられることも、この職種の魅力です。
必須経験/求める経験スキル
【必須スキル】
・Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどのUX/UIデザインの経験
・他職種、他部門とも積極的に連携するコミュニケーション能力
※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。
【歓迎スキル】
・表層のデザインだけでなく、プロダクトの戦略や構造化等推進されてきた経験
・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(バナーやアイコン等)
・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験
・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
募集背景
事業拡大の為
会社概要/事業概要
「人口減少社会において 必要とされる インターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする。」
2030年には644万人の労働力が不足、表面化してくる「様々な領域の、多種多様な課題」をビジネスで解決に導きたい。
そんな中、2012年に「子ども・子育て関連3法案」が可決。1兆円規模の国家予算の投下が決まったタイミングで、デジタル化が進んでいない保育領域にいち早く参入を決意。
まずは、保育士の採用難、勤務時間の長さ、離職率の高さ等の保育を取り巻く課題をITの力を使って解決すべく、2013年に当社を創業しました。
現在は、人口減少社会の中で発生する「保育・子育て」「地方創生」の領域において課題解決のプロダクトを展開。
保育・子育て領域においては、国内トップシェアクラスのサービスを軸に、ユーザーに包括的に価値を提供していくフェーズです。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
会社概要/事業概要
「人口減少社会において 必要とされる インターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする。」
2030年には644万人の労働力が不足、表面化してくる「様々な領域の、多種多様な課題」をビジネスで解決に導きたい。
そんな中、2012年に「子ども・子育て関連3法案」が可決。1兆円規模の国家予算の投下が決まったタイミングで、デジタル化が進んでいない保育領域にいち早く参入を決意。
まずは、保育士の採用難、勤務時間の長さ、離職率の高さ等の保育を取り巻く課題をITの力を使って解決すべく、2013年に当社を創業しました。
現在は、人口減少社会の中で発生する「保育・子育て」「地方創生」の領域において課題解決のプロダクトを展開。
保育・子育て領域においては、国内トップシェアクラスのサービスを軸に、ユーザーに包括的に価値を提供していくフェーズです。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所