株式会社システムサポート｜プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）,エンジニアの正社員400万円〜650万円の転職・求人・採用情報
- 社宅・家賃補助
- 離職率低い
- 社内開発
企業名:株式会社システムサポート
SAPエンジニア（リーダー候補）
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
400万円～650万円 | 正社員 | 東京都 都庁前 |
|---|
 職種 |
プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL） エンジニア |
|---|
担当コンサルタントからのおすすめポイント！!
福利厚生が充実!自社内勤務でエンジニアが働きやすい環境
業務内容
技術者として≪当社全体の今後の成長を担って頂ける方≫の募集となります。
弊社では、各部署のエンジニアが会社のビジネスを考えて企画・推進しており、入社後はその一翼を担っていただきます。
<業務内容>
取引先であるベンダーにて、製品開発をお任せします。
当該ベンダーとは、製品販売実績の中で、当社技術がなければ導入できなかった案件があるとの声を頂くほど強固な信頼関係があり、技術協力を含めて最上流から製品開発（言語:Java）に関わっています。
4～5年程度、製品開発の経験を積んだ上で、当社に戻り、培った知見を活かして新しいビジネスの企画や開発に携わって頂く予定です。
必須経験／求める経験スキル
<必須要件>
・SAP ERPにおける開発経験または運用・保守経験（モジュール不問）
※ポテンシャル重視で幅広く検討します。
<歓迎要件>
・要件定義～運用保守・テストまでの一連の経験
・プロジェクトリーダー経験
募集背景
今後、案件を拡大していくにあたり、特にリーダー層の募集となります。
物事を前向きに捉え、リーダーとしてプロジェクトを推進出来る方の応募をお待ちしております。
～～SAP事業拡大による増員募集で!～～
当社では人事（HCM）、会計（FI/CO）、物流（SD/MM）などの幅広いモジュールを扱っており、
BASISまでトータルに顧客の要望に応える事が出来ることが強みです。
SAP専任の営業もおり、SAPビジネスは今後も拡大します。
SAPの幅広い知識と経験を積まれたい方募集をしています。
会社概要／事業概要
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス
<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。
<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休（午前、午後）に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%（2020年時点）とIT業界では低い水準を担保しています。
<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
会社概要／事業概要
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス
<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。
<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休（午前、午後）に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%（2020年時点）とIT業界では低い水準を担保しています。
<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
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