株式会社システムサポート|プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)の正社員450万円〜800万円の転職・求人・採用情報
- 上場企業
- リモート
- 社内開発
- 残業少なめ
企業名:株式会社システムサポート
SAPエンジニア<プライム市場/SAP未経験歓迎>
| 450万円~800万円 | 正社員 | 東京都 都庁前駅 |
| プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL) |
担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
福利厚生が充実!自社内勤務でエンジニアが働きやすい環境
業務内容
<業務内容>
SAP案件における要件定義/設計/運用・保守及びに携わって頂きます。
ゆくゆくはプロジェクトメンバー管理、チームメンバーの教育や構築をお任せいたします。
プロジェクトの進行状況把握~指示だし、タスクマネジメント・顧客先業務部門との調整・メンバー育成等もご担当頂きます。
<案件事例>
次期基幹システムの入れ替え(SAPから違う他システムへの入れ替えもあり)
<キャリアパス>
マネジメントまたはスペシャリスト両方有り◎
<研修体制に関して>
1~2か月くらいの研修(座学+社内研修)
その後現場配属(OJT)
<風土>
ご入社直後から意欲があれば積極的にプロジェクトに関われる環境。
顧客折衝も多く、会社の成長と共に個人のスキルアップも実現可能です。
必須経験/求める経験スキル
<必須要件>
■システム開発経験(言語不問/COBOL開発者歓迎)
<研修体制に関して>
1~2か月程度の研修(座学+社内研修)
その後現場配属(OJT)
募集背景
業績好調による増員のため
会社概要/事業概要
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス
<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。
<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休(午前、午後)に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%(2020年時点)とIT業界では低い水準を担保しています。
<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
会社概要/事業概要
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス
<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。
<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休(午前、午後)に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%(2020年時点)とIT業界では低い水準を担保しています。
<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所