株式会社テラスカイ|プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)の正社員800万円〜1200万円の転職・求人・採用情報
- 上場企業
- 残業少なめ
- 離職率低い
- 急募
- 社内開発
- 大規模案件
企業名:株式会社テラスカイ
DXプロジェクトマネージャー【東京・名古屋・大阪・福岡・上越・秋田・島根・鹿児島・岩手】
| 800万円~1,200万円 | 正社員 | 岩手県 |
| プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL) |
担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
Salesforceの導入実績では国内トップクラスの8,000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。
業務内容
【業務内容】
クライアントでのデジタル・トランスフォーメーション(DX)推進に向けたデータ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャを担っていただきます。
具体的には、以下の作業等に従事していただきます。
・プロジェクト計画の策定
・チーム編成とリソース管理
・データマネジメント基盤の設計・構築の統括
ーデータ連携I/F設計
ーデータ統合基盤構築
ーデータガバナンス策定
ーデータ分析基盤構築
・プロジェクト進捗のモニタリング
・ステイクホルダーとの連携
・リスク管理(技術、スケジュール、コスト)
・プロジェクト成果の取り纏め(リリース準備、教育・トレーニング、運用態勢整備)
※ゆくゆくはマネージャー職として部下の管理をお任せしたいと考えています。
【特徴】
■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
【配属部署】
ソーシング&コンサルティング本部
必須経験/求める経験スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・3億円以上の大規模システム開発プロジェクトのご経験
・5年以上のプロジェクトマネージャ経験
【歓迎要件】
・クラウドサービス、データベース、ETLツール、データ連携に関する技術的知識
・データガバナンス
・DXプロジェクト経験
募集背景
組織拡大に伴う事業強化のため
会社概要/事業概要
●当社の競合優位性
なんといっても米セールスフォース・ドットコム社の日本立ち上げ法人である同社には圧倒的ノウハウがあります。
大規模クラウドパッケージの提案では現在、右にでるものはいません。
ただし、外資系ではありません。代表も佐藤という日本人です。
また経営の方針や雇用制度も全て日本固有の体系になっております。
強いていうなれば、社外取締役には外国人の方も数名いるため、
意思決定のスピードや会議の短さ(会議に臨む姿勢)、フラットな社風などは文化として根付いております。
●充実の教育制度
入社後2ヶ月間の導入研修があり、クラウドサービスやsalesforce、その他ソリューションの知識は研修でインプットして
いただけます。そんため、入社時点でクラウドやや製品のスキルがなくても、最先端のクラウド技術を学べる制度が整っています。
■当社のアピールポイント
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が
自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、
導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、
システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
2023年には4.5兆円を超えると見込まれているクラウド市場において
当社は設立以来、15期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、
安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。
③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
オフィスが入っているビルのエントランスに喫煙スペースがございます。
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
会社概要/事業概要
●当社の競合優位性
なんといっても米セールスフォース・ドットコム社の日本立ち上げ法人である同社には圧倒的ノウハウがあります。
大規模クラウドパッケージの提案では現在、右にでるものはいません。
ただし、外資系ではありません。代表も佐藤という日本人です。
また経営の方針や雇用制度も全て日本固有の体系になっております。
強いていうなれば、社外取締役には外国人の方も数名いるため、
意思決定のスピードや会議の短さ(会議に臨む姿勢)、フラットな社風などは文化として根付いております。
●充実の教育制度
入社後2ヶ月間の導入研修があり、クラウドサービスやsalesforce、その他ソリューションの知識は研修でインプットして
いただけます。そんため、入社時点でクラウドやや製品のスキルがなくても、最先端のクラウド技術を学べる制度が整っています。
■当社のアピールポイント
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が
自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、
導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、
システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
2023年には4.5兆円を超えると見込まれているクラウド市場において
当社は設立以来、15期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、
安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。
③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
オフィスが入っているビルのエントランスに喫煙スペースがございます。
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所