プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）の正社員500万円〜850万円の転職・求人・採用情報
- 残業少なめ
- 社内開発
- 大規模案件
【オープンポジション/週4～5リモート】オープン系SE（PMPL候補）
非公開求人の企業名は無料転職相談時にお伝えいたします
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
500万円～850万円 | 正社員 | 東京都 三越前 |
|---|
 職種 |
プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL） |
|---|
担当コンサルタントからのおすすめポイント！!
【ポイント】
大手を中心としたエンドユーザーのお客様との信頼関係を、しっかり積み重ねている会社です。
そのため、エンジニアに無理をさせるようなプロジェクト依頼はなく、 稼働時間は全社を通じて平準化されており、また有給休暇をはじめしっかり休みも取ることができます。
仕事に追われることなく、リフレッシュしながら活躍できる環境が整っています。
業務内容
【業務内容】
プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、オープン系の開発プロジェクトに参画いただき、
要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などを実施していただくことが主な業務となります。
プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。
（エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクトとなります。）
また、マネジメントや開発技術だけでなく、マイクロサービス、クラウドネイティブ、DevOps、
生成AIなど、将来的なスキルアップを目指した取り組みも行っていいただきたいと考えています。
■開発環境
Javaでの開発が多くの割合を占めており、.NETの案件が多少あります。
フロントはReact、Vue、Angularの順で比率が高いです。
マイクロサービスやクラウドネイティブの案件が増加傾向にあります。
開発業務に生成AIを活用することにも力をいれています。
必須経験／求める経験スキル
【必須】
・Java/C#/.NET でのいずれかのシステム開発経験（5年以上）
※上記、且つ下記2点のいずれかを満たす方
・コンサル・要件定義・基本設計などの上流工程経験（年数不問）
・PM/PLとしてプロジェクトへの参画経験（年数不問）
【歓迎】
・クラウドネイティブでの開発経験をお持ちの方
・マイクロサービスでの開発経験をお持ちの方
・英語スキル
【ソフト面（歓迎）】
・自発的に行動できる方
・コミュニケーションがとれる方
募集背景
事業拡大に伴う増員
会社概要／事業概要
【企業の安定性】
創業以来、黒字で成長を続けております。
常に一次請け（直取引）にこだわり、リーマンショック等で景気が不安定な時でも
影響を受けづらい事業ポートフォリオを構築しています。
【プロジェクト規模】
数千万円～数字十億円規模の大規模プロジェクトまで一次請けとして
マネジメント、実行できる力を持っております。
実際に、2,500人月規模のプロジェクトを一次請けで成功させた実績もございます。
その際は、100名以上の体制で、若手のサブリーダでも10名程度のチームを担当するなど
若手にもチャンスの多い環境です。
【社風】
非常に風通しの良い社風です。
代表や役員との距離が非常に近く、
代表、役員自ら社内で塾を開いて若手に指導してくれるなど、上司とも話しやすい環境があります。
また、社員第一に考えており、
社員の希望を最優先してプロジェクトのアサインをされます。
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
会社概要／事業概要
【企業の安定性】
創業以来、黒字で成長を続けております。
常に一次請け（直取引）にこだわり、リーマンショック等で景気が不安定な時でも
影響を受けづらい事業ポートフォリオを構築しています。
【プロジェクト規模】
数千万円～数字十億円規模の大規模プロジェクトまで一次請けとして
マネジメント、実行できる力を持っております。
実際に、2,500人月規模のプロジェクトを一次請けで成功させた実績もございます。
その際は、100名以上の体制で、若手のサブリーダでも10名程度のチームを担当するなど
若手にもチャンスの多い環境です。
【社風】
非常に風通しの良い社風です。
代表や役員との距離が非常に近く、
代表、役員自ら社内で塾を開いて若手に指導してくれるなど、上司とも話しやすい環境があります。
また、社員第一に考えており、
社員の希望を最優先してプロジェクトのアサインをされます。
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
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