副業・兼業可
育休・産休・介護休暇実績あり
離職率低い
大規模案件

企業名:株式会社Re-grit Partners（リグリット・パートナーズ）

【東京・戦略コンサルタント（新チーム立ち上げ中核人材）】

想定年収	雇用形態	勤務地
1,130万円～2,050万円	正社員	東京都

職種
ITコンサルタント・PMO・プリセールス

求人ID66166

担当コンサルタントからのおすすめポイント！!

・業界トップ3に入る昨年対比成売上伸長率（大手リサーチ企業調べ）
・創業からこれまでのコンペにおける勝率は80%割超
・「働きがいのある会社」ランキングにて、4年連続ベストカンパニーに選ばれています
・「立場が人を作る」社風と成功体験があるため、自由度と裁量権をもって挑戦できる

業務内容

クライアントの企業価値最大化に向けて主に以下のテーマに取り組みます。

①新規ビジネスモデルの創出
・新規ビジネスモデル検討/実行支援（インキュベーション）
・パートナーシップ又はM&A戦略の検討/実行支援

既存ビジネスの磨き上げ・構造転換
・既存ビジネスのバリューアップ
・ポートフォリオ刷新

【事例】
①新規ビジネスモデル創出
■新規ビジネスモデル検討/実行支援
アセット及びケイパビリティを活かしきれていない大手エンタープライズ企業における
新規ビジネスモデル創出・共創支援（クライアントはアセット提供、弊社はコンサルティング機能提供）

■パートナーシップ及びM&A検討/実行支援
大手エンタープライズ企業の新規事業買収に伴うBDD、買収後の事業計画策定、PMI実行支援

既存ビジネスの磨き上げ・構造転換
■既存ビジネスのバリューアップ
大手エンタープライズ企業の事業バリューアップに向けた営業戦略立案、販促支援

■ポートフォリオ刷新
大手エンタープライズ企業の低位安定事業のExit戦略の検討支援

必須経験／求める経験スキル

【必須】
・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験

【歓迎】
・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトの実務経験
・新規ビジネスモデル創出に向けたパートナーシップ・M&A戦略立案、実行の実務経験
・既存事業の構造改革、バリューアップの実務経験

募集背景

新チーム立ち上げ中核人材採用のため

お申し込みで、サイトには掲載されない求人情報のご紹介も可能です

この求人について無料転職相談する

会社概要／事業概要

■『CxO Firm』日本を代表する人材輩出企業へ
目指している組織は、能力が平均的な人材の集合体ではなく、
1つの領域に突出した能力を有した人材が、
異能を認め合い、個々の強みを掛け合わせて協働している組織です。

プロフェッショナル同士が異能を認め合い、刺激し合える環境があるため、
結果的に「クライアントへも最良の価値提供を」
という風土が自然と生まれ、根付いています。

また、「仲間の成長にかける時間を惜しむな」という行動指針があり、
メンバーの成長を上司の責任の一部とするポリシーがあるため、
成長を促す組織づくりや教育制度が数多くあります。

設立以降、プライム取引比率100%で、
戦略策定からデジタル活用までワンストップでCorporate Transformationを実現。
また実現性が高く、費用対効果の高いコンサルティングスタイルで
創業からコンペにおける勝率は約8割を誇っており、

金融、商社、製造、建設など、
平均売上高7000億円以上のエンタープライズ企業に対して、
約600件のプロジェクト実績を有しています

【コンサルティングポリシー】
■変革はビジネスプロセスから、実現はデジタルで
業務変革を起点としたDXにフォーカスしており、主な特徴は3点あります。
1.特定の製品やソリューション導入ありきのDXでなく、イシュードリブンであること
2.改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
3.クライアントに過度に寄生せず、成果を根付かせて、出ていくこと

★★★受賞歴★★★
・アジア太平洋急成長企業/Management Consulting部門
2023/2024、2年連続No.1
（英国Financial Times《フィナンシャル・タイムズ》）
・働きがいのある会社」ランキングベスト100
2021～2024、4年連続ランクイン
（Great Place To Work R Institute Japan）
・従業員満足度登録15万社中上位1%にランクイン
（OpenWork）
・就活口コミアワードゴールドランク獲得/2024
（ONE CAREER）