株式会社フレクト|プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)の正社員650万円〜1250万円の転職・求人・採用情報
- 上場企業
- リモート
- フレックス勤務
- 副業・兼業可
- 残業少なめ
- 離職率低い
企業名:株式会社フレクト
【官公庁・公共系 システム開発】プロジェクトマネージャー(PM)
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650万円~1,250万円 | 正社員 | 東京都 JR浜松町駅 |
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プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL) |

担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
国内有名企業のDX戦略にソリューションフリーで取り組むことが出来ます。
業務内容
・中央省庁/地方自治体における入札案件のプロジェクトマネージャー業務。
・入札から関与し、PMとして全工程を担当。
・プロジェクトに対するリソースの管理や調整をし、
要件定義およびシステムの基本設計もマネジメント。
・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、を中心とした幅広い
クラウドサービスを利用したアプリケーション開発。
必須経験/求める経験スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネージャー(IPA)もしくはPMP(Project Management Professional)保持者
・実務経験としてシステム開発業務に5年以上従事
・業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者
【歓迎要件】
・情報処理安全確保支援士(IPA)、DBスペシャリスト(IPA)、NWスペシャリスト(IPA)保持者
・入札のご経験
・英語でのコミュニケーション
募集背景
フレクトでは事業領域の拡大に向けて、官公庁や公共領域に注力しており、
中央省庁との直接契約にも至っております。
より一層の体制強化を図るために、公共系の入札案件を推進していける人材を求めています。
会社概要/事業概要
【クラウドインテグレーションサービス】
・企業の既存事業や新規事業のDXをサービス企画から
デザイン、マルチクラウド開発、運用までをワンストップで提供し、
新しい顧客体験の創造・成長を支援するサービスです。
・Salesforceを中心にAmazon Web ServicesやHerokuなど
複数のパブリック・クラウドサービスを組み合わせて、
デジタルサービスの開発に最適な
マルチ・クラウドインテグレーションを提供します。
デジタルサービスを構成するフロントエンドの顧客向けアプリケーション、
ミドルエンドの業務アプリケーション、
そしてバックエンドのプラットフォームやIoT/AIなど先端技術に対して、
それぞれ適材適所にパブリック・クラウドサービスを活用します。
■転職者の半数以上がキャリアアップを期待しての入社です。
当社への志望理由としては、
「上流工程・プライム案件に関わりたい・・・25.0%」
「先端技術・クラウドなどの技術向上を図りたい・・・27.3%」となり、
過半数以上の52.3%の方がキャリアアップを期待して入社しています。
■数多くの優良企業を含む高いプライム案件比率【プライム案件90%以上】
キャリアアップを期待して入社する転職者が多いのに対し、
実際に最先端分野で経験が積める環境があります。
フォーチュングローバル500にランキングされるような優良企業を含む、
プライム案件比率は90%以上を誇り、成長の糧となる良質な経験を積むことができます。
■マルチな専門性を育む仕組みと人づくり
・教育専門のイネーブルメントチームが教育サポート
・トレーナー/メンター制度によるオンボーディング支援
・社内イーラーニングによるオリジナルの学習コンテンツ活用
・クラウドプロバイダー資格の取得報奨金制度
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
会社概要/事業概要
【クラウドインテグレーションサービス】
・企業の既存事業や新規事業のDXをサービス企画から
デザイン、マルチクラウド開発、運用までをワンストップで提供し、
新しい顧客体験の創造・成長を支援するサービスです。
・Salesforceを中心にAmazon Web ServicesやHerokuなど
複数のパブリック・クラウドサービスを組み合わせて、
デジタルサービスの開発に最適な
マルチ・クラウドインテグレーションを提供します。
デジタルサービスを構成するフロントエンドの顧客向けアプリケーション、
ミドルエンドの業務アプリケーション、
そしてバックエンドのプラットフォームやIoT/AIなど先端技術に対して、
それぞれ適材適所にパブリック・クラウドサービスを活用します。
■転職者の半数以上がキャリアアップを期待しての入社です。
当社への志望理由としては、
「上流工程・プライム案件に関わりたい・・・25.0%」
「先端技術・クラウドなどの技術向上を図りたい・・・27.3%」となり、
過半数以上の52.3%の方がキャリアアップを期待して入社しています。
■数多くの優良企業を含む高いプライム案件比率【プライム案件90%以上】
キャリアアップを期待して入社する転職者が多いのに対し、
実際に最先端分野で経験が積める環境があります。
フォーチュングローバル500にランキングされるような優良企業を含む、
プライム案件比率は90%以上を誇り、成長の糧となる良質な経験を積むことができます。
■マルチな専門性を育む仕組みと人づくり
・教育専門のイネーブルメントチームが教育サポート
・トレーナー/メンター制度によるオンボーディング支援
・社内イーラーニングによるオリジナルの学習コンテンツ活用
・クラウドプロバイダー資格の取得報奨金制度
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所