株式会社システムサポート|プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL),エンジニアの正社員500万円〜800万円の転職・求人・採用情報

  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助
  • 残業少なめ
  • 離職率低い

企業名:株式会社システムサポート

【インフラエンジニア・PL/ PM】請負・新規サービスあり/在宅可◎

想定年収 雇用形態 勤務地
500万円~800万円 正社員 東京都 都庁前
職種
プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL) エンジニア
求人ID64392

担当コンサルタントからのおすすめポイント!!

福利厚生が充実!自社内勤務でエンジニアが働きやすい環境

業務内容

【持帰案件あり】
経験や希望に応じて幅広い案件に挑戦可能です。
PM案件も多いため、PMOとして参画いただきPMへのキャリアアップも目指せます!オンプレミス、
Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、プロジェクト管理/チーム管理をお任せします。

【入社事例】
PMを目指して入社→持帰案件のPMを担当/PMを目指して入社→クラウドベンダー内でPMを担当

【評価制度】
目標に対して「プロセス」と「成果」の両軸で評価をしています。
日々の努力や挑戦の道筋が反映される、透明性の高い制度で、モチベーション高く働ける環境です!

必須経験/求める経験スキル

【必須要件】
■サーバ又はミドルウェアの構築/検証/保守業務の何らかのご経験2年以上
■チームリーダーとしてのプロジェクト管理

【歓迎要件】
■PM/PLとしてのPJ管理経験
■顧客折衝・システム構成提案経験
■クラウド(Azure、AWS、GCP)環境の構築・運用
■Windows/Linuxサーバの設計・構築
■仮想化技術(VMware、Xen等)の実務経験
■NW製品(Cisco等)の設計・構築
■JP1、OracleDB、EBS Coretech等のMWスキル
■HA構成設計・運用
■セキュリティ設計・運用

募集背景

インフラ案件の拡大の為

お申し込みで、サイトには掲載されない求人情報のご紹介も可能です

この求人について無料転職相談する

会社概要/事業概要

◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス



<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。

<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休(午前、午後)に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%(2020年時点)とIT業界では低い水準を担保しています。

<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

会社概要/事業概要

◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス



<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。

<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休(午前、午後)に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%(2020年時点)とIT業界では低い水準を担保しています。

<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

情報更新日:2025/12/1
掲載終了予定日:応募が充足次第、掲載を終了することがございます。

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