ITコンサルタント・PMO・プリセールスの正社員900万円〜1500万円の転職・求人・採用情報

業務内容

マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案、また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。

【具体的な業務内容】
■業務分析（業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど）
■IT戦略策定/システム企画・構想策定
■プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント
■システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など）
■ユーザー教育等の実行定着支援
■メンバー育成

【求める役割】
マネージャーとして、プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。
・プロジェクトのゴールの定義
・ゴール達成に必要な成果物と計画の定義
・プロジェクトにおけるリスク・資源・コミュニケーション等の要素のマネジメント
・シニアコンサルタントの業務のレビューや育成
・新規・既存クライアントの案件受注に向けた営業および提案活動

必須経験／求める経験スキル

【共通】
・業務アプリケーション領域のITプロジェクト経験（5年以上程度）

【以下、いずれか必須】
・ITコンサルタントとしての実務経験（5年以上程度）
※IT戦略策定、業務分析（業務可視化、AsIs-ToBe、課題整理など）、RFP作成支援など
・システムエンジニアとして、ITプロジェクトを上流工程から複数リードした経験（自身含め3名以上のチームリード）
※システム要件定義、PMとして複数のプロジェクトリードなど

募集背景

デジタル投資が企業の競争力を左右する時代。成果を出し始めた企業がある一方で、これから本格的に取り組もうとする企業や、思うような成果が得られていない企業も少なくありません。共通しているのは、「信頼できる変革のパートナー」を必要としているということです。私たちDigital事業本部には、そうした企業からの引き合いが急増しています。ビジネスとテクノロジーの両面に精通したプロフェッショナルが連携し、構想から実装・運用までEnd to End（E2E）で支援できる体制が、他にはない強みとして評価されています。しかし、期待に応えきれない場面も出てきています。理由はただ一つ、仲間が足りないからです。今回の募集は、そうした現場のリアルなニーズに応えるためのものです。本ポジションはDigital事業本部のオープンポジションとして、8つの事業部から、あなたの志向や経験に最もフィットする部門で選考を進めます。変革の最前線で、クライアントと共に未来を創る。その挑戦に、本気で向き合いたい方のご応募をお待ちしています。