ウェルスナビ株式会社|WEBデザイナー・UI/UXデザイナーの正社員600万円〜1000万円の転職・求人・採用情報
- リモート
- フレックス勤務
- 自社サービス
- 残業少なめ
企業名:ウェルスナビ株式会社
リードデザイナー(UI/UX)【働く世代に豊かさを】自動資産運用サービスNo1
| 600万円~1,000万円 | 正社員 | 東京都 |
| WEBデザイナー・UI/UXデザイナー |
担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
資産運用の自動化を行うロボアドバイザーをブラッシュアップし、高機能・高品質な資産運用をお客様に提供することができます。
業務内容
■本ポジションについて
誰もが手軽に使える金融サービスを創造する
急成長FinTechベンチャーでiOS/AndroidアプリやWebアプリ、コーポレートサイトのUI/UXデザイナーとしてリードしていただける方を募集します。
金融サービスというと「難しそう」、「わかりにくい」というイメージを持つ方も少なくないため、ユーザーにわかりやすく身近なサービスにするためのUI/UXを設計~デザインしていただきます。
現在いるメンバーは「働く世代に豊かさを」というウェルスナビのミッションに共感し、誰もが安心して気軽に利用でき、世代を超えて使われ続ける金融インフラを創造するために集まっています。
メンバーの約半数がデザイナーやエンジニアで、「ものづくり」する金融機関として、新機能を作ったり、プロダクトを改善し続けています。
■具体的な業務内容
PMやテックチーム、マーケティングチームと協業し、デザイナーとして施策を主導する役割を期待します。
またプロダクトやブランディングなどの領域はこれまでのスキルや志向性によって検討いたします。
《プロダクト領域》
PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのweb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。
《ブランディング領域》
マーケティングチームやコーポレート、採用領域でweb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。
必須経験/求める経験スキル
【必須要件】
・Web、アプリのデザイン実務経験 5年以上
・大規模サイトやアプリサービスでのデザインリード経験
・Figmaを使用したデザインシステムの開発経験、もしくはサービスのコンセプト開発に関わった経験
【歓迎要件】
・UXリサーチ経験
・デザインシステム構築の主導やサービスのコンセプト立案経験
・デザイナー育成経験
■本ポジションの魅力
・デザイナーとしての各自の志向性やキャリアパスにあった役割・ポジションを柔軟に創ることができます
・自身の生活に近いサービスで、ビジネス・開発の垣根なくサービスの品質向上に主体的に取り組むことが出来ます
・デザイナー組織としては、組成途上で小規模(6名)となっておりますので、組織組成にも関わることができます
募集背景
事業拡大に伴う募集
会社概要/事業概要
ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを創業プロダクトに持ち、現在では預かり資産1兆4000億円、運用者数41万人を超える国内No.1のロボアドバイザーとして市場を牽引しています。
■ウェルスナビが解決したい課題
今後、数兆~数十兆円といった単位で資産をお預かりする事業への成長を実現するべく、アーキテクチャの見直しを行い、信頼性や拡張性を向上させる取り組みを開発チーム全体で進めています。
資産運用を一人でも多くの方に実施いただけるよう、新規のお客様獲得に向けた機能改善、既存のお客様の資産運用の成功をサポートするための新機能開発など、サービス観点でも開発テーマの裾野が広がっています。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
会社概要/事業概要
ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを創業プロダクトに持ち、現在では預かり資産1兆4000億円、運用者数41万人を超える国内No.1のロボアドバイザーとして市場を牽引しています。
■ウェルスナビが解決したい課題
今後、数兆~数十兆円といった単位で資産をお預かりする事業への成長を実現するべく、アーキテクチャの見直しを行い、信頼性や拡張性を向上させる取り組みを開発チーム全体で進めています。
資産運用を一人でも多くの方に実施いただけるよう、新規のお客様獲得に向けた機能改善、既存のお客様の資産運用の成功をサポートするための新機能開発など、サービス観点でも開発テーマの裾野が広がっています。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所