プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)の正社員500万円〜1100万円の転職・求人・採用情報
- フレックス勤務
- リモート
- 急募
- 自社サービス
- 副業・兼業可
【自社プロダクト開発PJTのPL/PM】サービス産業のデータインフラへ/全国フルリモート可
非公開求人の企業名は無料転職相談時にお伝えいたします
![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|
500万円~1,100万円 | 正社員 | 東京都 北参道駅 |
![]() |
---|
プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL) |

担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
リモート体制/働きやすさ◎
業務内容
同社では今期を第二創業期と捉え、更なる企業としての成長を目指しエンタープライズ領域への進出を本格的に進めております。その中で顧客との個別要望の標準・一般化や他社サービスとの連携に注力しています。
今回は、顧客との技術的対応や社内の各エンジニア部門との橋渡し役としての業務をお任せいたします。
◆プロジェクト管理
・プロジェクト進行管理
・開発見積もり作成
・顧客コミュニケーション
・ミーティングのファシリテーション
◆プロダクト開発関連
・要求定義の整理
・システム要件定義
・画面要件の整理
・タスクマネジメント
必須経験/求める経験スキル
以下すべての要件を満たす方
・基幹システム開発/運用経験が3年以上ある方。
または、Webまたはモバイルアプリにおける開発/運用経験が3年以上ある方
・PLまたはPMとしてBtoBの開発プロジェクトをリードした経験が3年以上ある方
・要件定義・仕様書などドキュメント作成能力
募集背景
業績好調による増員の為
会社概要/事業概要
弊社サービスは、2010年に世界初のタブレット型POSレジとしてリリース。創業者が過去に飲食店で働いていた当時の問題意識が元となって生まれました。
誰にでも使いやすく、そして売上情報をはじめとする店舗運営のカギを握る情報をスピーディに収集・分析、整理整頓する機能を提供。効率化とデータによるノウハウ蓄積を通して顧客の売上の向上を目指しています。
誰にでも使いやすいレジを通して世界の問題を解決する
私たちのミッションは、弊社を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、サービス産業のデータインフラまで昇華させてゆくこと。
一部のITに詳しい人にとってのサービスではなく、マジョリティーであるITに詳しくない人々に弊社を活用していただくことで、多くの価値を生み出す起爆剤となり、世界的格差や飢餓問題の解決にも繋がっていくと考えています。
「かゆい所に手が届く」サービスを。常に自ら考え行動することを推奨し、実行できる環境。
弊社サービスの特徴のひとつに、連携しているシステムの幅広さを挙げることができます。
『楽天Pay』『Coiney』をはじめとする決算サービスや予約管理システム、より高度な売上管理を可能にするサービスや在庫管理、会計システムなど多岐に渡ります。
サービス内で提供できるサービスが多ければ、業務毎にシステム導入・連携する必要がなくなります。
そのためにも個人が常に最善を考え実行する主体性を大事にし、会社としてもバックアップ。
自らの業務や行動の管理を促進するとともに、より満足度の高い業務の実現を図るためフレックスタイム制を導入。個人の働く環境つくりにも力を入れています。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
会社概要/事業概要
弊社サービスは、2010年に世界初のタブレット型POSレジとしてリリース。創業者が過去に飲食店で働いていた当時の問題意識が元となって生まれました。
誰にでも使いやすく、そして売上情報をはじめとする店舗運営のカギを握る情報をスピーディに収集・分析、整理整頓する機能を提供。効率化とデータによるノウハウ蓄積を通して顧客の売上の向上を目指しています。
誰にでも使いやすいレジを通して世界の問題を解決する
私たちのミッションは、弊社を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、サービス産業のデータインフラまで昇華させてゆくこと。
一部のITに詳しい人にとってのサービスではなく、マジョリティーであるITに詳しくない人々に弊社を活用していただくことで、多くの価値を生み出す起爆剤となり、世界的格差や飢餓問題の解決にも繋がっていくと考えています。
「かゆい所に手が届く」サービスを。常に自ら考え行動することを推奨し、実行できる環境。
弊社サービスの特徴のひとつに、連携しているシステムの幅広さを挙げることができます。
『楽天Pay』『Coiney』をはじめとする決算サービスや予約管理システム、より高度な売上管理を可能にするサービスや在庫管理、会計システムなど多岐に渡ります。
サービス内で提供できるサービスが多ければ、業務毎にシステム導入・連携する必要がなくなります。
そのためにも個人が常に最善を考え実行する主体性を大事にし、会社としてもバックアップ。
自らの業務や行動の管理を促進するとともに、より満足度の高い業務の実現を図るためフレックスタイム制を導入。個人の働く環境つくりにも力を入れています。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所