株式会社博報堂テクノロジーズ|プロダクトマネージャー,CEO・COO・CFO・CTO・その他役員の正社員1000万円〜2000万円の転職・求人・採用情報

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企業名:株式会社博報堂テクノロジーズ

【DXソリューション】プロダクト開発責任者候補/AI・機械学習・IoT領域

想定年収 雇用形態 勤務地
1,000万円~2,000万円 正社員 岩手県
職種
プロダクトマネージャー CEO・COO・CFO・CTO・その他役員
求人ID63998

担当コンサルタントからのおすすめポイント!!

HDYグループが相対する様々なクライアント企業の課題や実現したい世界に対して、テクノロジーを用いたソリューション提案、プロダクト開発を行っていく過程で、生きたノウハウを経験として身につけることが可能です。また、AI、機械学習、IoTなど様々な先端技術を検証し、プロダクトへ積極的に組み込んでいくリアルな過程を経験することが可能です。

業務内容

■チームミッション
HDYグループのクライアント企業の持つ、課題や技術検証から並走し具体的なプロダクトを開発することがメインミッションとなります。博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフのメンバと共に企画検討段階から入り、対象技術の調査・検証やそれらを用いた具体的なプロダクトの開発を行います。

<チーム構成>
プロダクト開発責任者
先端技術開発エンジニア
データサイエンティスト
リードアーキテクト
リードエンジニア

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・新しいプロダクトを一から考え、開発をしていくことが可能です。
・開発したプロダクトに対してHDYグループのクライアント企業とのPoC実施や、クライアントやユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。
・IoTや機械学習アルゴリズムなど先端かつ多様な技術知識の習得と施策活用に取り組めます。

■当該組織のビジネスフロー
・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計、期待値コントロール
・システム化スコープ検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング
・新規技術調査、検証の実施、外部開発会社連携の推進
・開発全般のマネジメント(社内、社外)
・運用保守対応、現場サポート、PDCA

必須経験/求める経験スキル

■募集要件(Must)
<経験>
・事業会社でゼロからITを活用した何らかのプロダクト開発経験、ステークホルダーと根気強く意志形成を行ってきた経験。
・異なる専門性を持つ人材同士で協力し、互いを尊重しながらプロダクト開発を行ってきた経験。
<知識・スキル>
課題や理想像から適したプロダクトの設計ができる。何度もトライアルを行いフィードバックを活かしながらプロダクトを磨き込んでいくことができる。世の中でどういったプロダクトがどのように流行しているか、どのような要因でサービス終了していったか情報収集と考察ができる。

■募集要件(Want)
<知識・スキル>
ビジネスレベルの英語力

募集背景

クライアント企業が抱えている潜在的課題や将来を見据えての新規事業開発に対して、博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフとともにテクノロジーを用いて支援を行う組織において専門性を発揮しながらプロダクト開発をリードして頂くポジションです。

課題や要望に対して、どういった解決策があるか、どういったプロダクトを開発していくか、どういった技術を利用するかなどを自分自身とメンバーの専門性を活かしながら、手早くコミュニケーションとMVP作成を行い、最終的なプロダクトを開発していく役割を担っていただきます。下記のような専門性を持つ少人数のメンバーで、スピード感を持ち、トライアルを何度も繰り返しながら価値のあるプロダクトを生み出していく組織を目指していきます。

お申し込みで、サイトには掲載されない求人情報のご紹介も可能です

この求人について無料転職相談する

会社概要/事業概要

・博報堂DYグループの課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・開発
・各種テクノロジー戦略に紐づくプロダクト・ソリューション・サービス開発

"生活者発想"をベースに、社員一人ひとりが持つ個性やアイディアを統合し、サービス・ビジネス・社会をリデザインし、「マーケティング×テクノロジー」の力で新たな価値を創造していく。
是非一緒に、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所、労働者の自宅

就業場所の変更範囲

会社の定める範囲

会社概要/事業概要

・博報堂DYグループの課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・開発
・各種テクノロジー戦略に紐づくプロダクト・ソリューション・サービス開発

"生活者発想"をベースに、社員一人ひとりが持つ個性やアイディアを統合し、サービス・ビジネス・社会をリデザインし、「マーケティング×テクノロジー」の力で新たな価値を創造していく。
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受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所、労働者の自宅

就業場所の変更範囲

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情報更新日:2024/11/26
掲載終了予定日:応募が充足次第、掲載を終了することがございます。

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