パーソルクロステクノロジー株式会社｜教育の正社員526万円〜721万円の転職・求人・採用情報

業務内容

■業務概要
ITエンジニアリング本部（約1,500名）において、エンジニアの成長と事業成果を両立するための施策設計・推進を担うポジションです。
単なる施策運用ではなく、組織課題の特定から設計・実行・定着まで一貫して担います。

■具体的な業務内容
①エンゲージメント向上・離職抑制
・定期面談や業務報告を通じた接点設計・運用（POS活動）
・離職リスクの早期検知および改善対策の仕組み化
・データ分析に基づく課題の抽出および改善施策企画
②組織活性・一体感醸成
・インナーブランディング施策の企画・実行（発信/記事作成等）
・表彰制度/組織イベント/管理職合宿等の企画・推進
・組織横断コミュニケーション施策推進
③人材育成・キャリア支援
・研修企画・運営（Reskilling/受託人材育成/役職者育成等）
・中途入社者のオンボーディング/定着支援
・管理職のチームマネジメント支援施策の企画・導入・定着

■仕事の特徴
・約1,500名規模の組織に対する施策推進に関与
・企画だけでなく「実行・定着」まで責任を持つポジション
・部長/マネージャー層と連携しながら施策推進を実施
・組織課題に応じて、仮説ベースで主体的に推進

必須経験／求める経験スキル

【必須経験】
・人材開発やキャリア開発支援、または組織開発施策の企画、推進の実務経験:3年以上
・施策の課題抽出から改善策の設計、実行までを自走した経験
・PowerPointでの資料作成・論点整理能力

【歓迎条件】
・IT業界（SIer等）での業務経験
・部署横断での調整/合意形成経験
・PowerPlatform等を活用した業務改善経験

募集背景

事業好調による増員。