その他エンジニアの正社員600万円〜1000万円の転職・求人・採用情報

業務内容

【部署説明】
弊社は、日常生活に密着したサービスを複数展開するデジタルプラットフォーム企業です。
昨年度に始動した新経営体制は、より挑戦的で成長志向な企業へと、次なる成長ステージへの飛躍を目指しています。
AIトランスフォーメーション推進部（AX）は、CTOのテックカンパニーとしての理念「すべての組織がユーザーの課題解決のために技術を正しく、徹底的に活用していること」を推進・体現する組織として、今年度より新たに編成されたCTO直下組織となります。
我々はAIネイティブなビジネススタイルへの転換を全社横断的にリードしていくことで、「プロダクト開発を圧倒的に速くすること」と「本質的な仕事に注力できる環境をつくること」を目指しています。

【業務内容】
数千万ユーザーが利用する自社サービスや業務AIシフトの起点となるプロダクトの開発対して、生成AI技術のフル活用をもって10xスケールの生産性向上を推進していただきます。
自らがプロダクト開発の現場にダイブすることでAIネイティブな開発スタイルを確立するとともに、それらを現場に普及させ開発組織全体の生産性を飛躍的に向上させることが期待されます。

【具体的な業務内容】
- 生成AIをフル活用したプロダクト開発の業務設計
- 自社サービスのプロダクト開発にてCursor/DevinなどAIツールを実活用
- ベストプラクティスのナレッジ化や事業要件を踏まえた技術選定
- 開発現場の内部から確立したAIネイティブな開発スタイルを組織展開
- 既存サービスへのAI機能追加
- 業務改革に必要な内製プロダクトにも適用し、高速なプロトタイプ検証と本番運用化
- 新規AIプロダクトの創出

必須経験／求める経験スキル

【必須条件】
以下何れも必須
- 機械学習/DeepLearning/生成AIを用いたプロダクト開発での"コーディング"経験（3年以上）
- アジャイルやPoCの手法を取り入れたプロダクト開発の"マネジメント"経験（1年以上）
- 他部門（他社）や経営層への利害が異なる状況下での"直接的な折衝"経験（1年以上）

【歓迎条件】
・機械学習/DeepLearning/生成AIを用いたプロダクト開発の"マネジメント"経験
・社外の技術セミナーや学会などへの"登壇"経験
・大規模データや高トラフィックを扱うプロダクトの運用や障害対応の"方針策定"経験
・フルスタック開発の経験（フロント・バックエンド・インフラの包括的理解）
・業務フロー変革・組織変革の推進経験

募集背景

体制強化のため