株式会社カオナビ｜プロダクトマネージャーの正社員800万円〜1200万円の転職・求人・採用情報

業務内容

【業務内容】
カオナビ労務の成長を担うプロダクトマネージャーとして、以下の業務に取り組んでいただきます。

・プロダクト戦略の策定と実行
・市場調査・競合分析によるプロダクト要件の定義
・エンジニアやデザイナーとの連携によるプロダクト開発の推進
・複数のプロダクトマネージャーと協力しながらの横断的な課題解決
・ユーザーフィードバックの収集と分析、改善施策の立案
・KPIの設定と進捗管理
・ステークホルダーへの報告とコミュニケーション
・プロダクトのローンチ計画と実行管理
・データ分析に基づくプロダクト改善の提案

【ポジションの魅力】
同社のプロダクトマネージャーとして働く魅力は、成長中のサービスに大きなインパクトを与えられる点にあります。

・成長途上で伸びしろの大きいプロダクトを育てる醍醐味
・プロダクトの方向性を大きく左右する重要な意思決定に関与
・多職種のプロフェッショナルと協働する環境での成長機会
・プロダクトの成長に直接的な影響を与えられる責任とやりがい
・自身のアイデアを形にできる裁量権の大きさ

【開発環境】
・開発言語:Go, JavaScript, TypeScript
・フレームワーク:Echo, React
・開発/運用環境:Docker, GoLand, Figma, GitHub, GitHub Copilot
・構成管理:Terraform
・インフラ環境:AWS （EC2, RDS, S3, CloudFront, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...）, Mailgun
・監視, モニタリング, 運用ツール:AWS CloudWatch, Mackerel
・社内ツール:Confluence, JIRA, Slack, Zoom, Miro

必須経験／求める経験スキル

【求めるスキル・経験（MUST）】
■技術スキル
・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
※エンジニア経験はWANTです。ディレクターとして関わっていれば可
・Webサービスに関する幅広い知識

■ビジネススキル
・ロジカルに物事を判断できる力
・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
・経営層との合意形成を通じて、プロダクトの方向性を形にしてきた経験

【求めるスキル・経験（WANT）】
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験
・HRTech業界に関する知見
・新規事業の立ち上げ経験
・事業責任者経験
・顧客開発の経験
・売上予測の経験
・エンジニアとしてのWebアプリケーションの開発経験
・インナーブランディングの業務経験

募集背景

「カオナビ労務」は立ち上がって間もない事業のため、解決したい課題がたくさんあります。

具体的な技術的課題としては、品質保証体制の確立やプロダクトの検証プロセスの整備、自動テスト環境の構築などが挙げられます。

そのようなチームの中で、事業成長のために一緒に課題を解決しながら開発を行っていくメンバーを募集しています。