株式会社システムサポート｜システムエンジニア（SE）の正社員450万円〜1300万円の転職・求人・採用情報
- 社宅・家賃補助
- 離職率低い
- 社内開発
企業名:株式会社システムサポート
フロントエンドエンジニア（API連携・実装）ハイブリッド勤務/自社案件
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
450万円～1,300万円 | 正社員 | 東京都 都庁前 |
|---|
 職種 |
システムエンジニア（SE） |
|---|
担当コンサルタントからのおすすめポイント！!
福利厚生が充実!自社内勤務でエンジニアが働きやすい環境
業務内容
大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、Next.jsを用いた主要機能の設計・実装とパフォーマンス改善を推進いただきます。
テストやドキュメント整備などの品質向上まで担当いただきます。
■主な業務
・React/ Next.js を用いた画面実装・単体機能の開発
・既存コンポーネントの拡張・バグ修正、UI 課題の改善
・OpenAPI準拠のAPIクライアント実装、認証連携（Cognito等）の実装支援
・CI/CDの設定・運用
・コードレビュー対応、仕様書やテストケースの整備
必須経験／求める経験スキル
【必須】
・TypeScript+React/ Next.js による画面実装の実務経験
・OpenAPI スキーマを前提とした API 連携の実装経験（実装補助含む）
・テスト実装の経験（Jest/ E2E テスト:Cypress/ Playwright 等の基本的な利用）
・Git/ GitHub を用いたチーム開発の実務経験（PR作成・レビュー対応 等）
【歓迎】
・Web パフォーマンスの基本理解と軽微な最適化の実装経験
・トークンベース認証（OAuth/OIDC）や Cognito/ Keycloak 等の利用経験
・S3/ CloudFront 等の CDN を利用した配信経験
・GitHub Actions 等の CI ジョブの既存運用経験
・Storybook/ Design System の利用経験
募集背景
事業拡大の為
会社概要／事業概要
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス
<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。
<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休（午前、午後）に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%（2020年時点）とIT業界では低い水準を担保しています。
<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
会社概要／事業概要
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス
<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。
<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休（午前、午後）に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%（2020年時点）とIT業界では低い水準を担保しています。
<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
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