ディップ株式会社|マーケティングの正社員550万円〜850万円の転職・求人・採用情報
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- リモート
- フレックス勤務
- 副業・兼業可
- 自社サービス
- 社内開発
- 残業少なめ
- 離職率低い
- 急募
- 大規模案件
企業名:ディップ株式会社
【マーケティング担当/ソリューション事業本部】マーケティング募集!
| 550万円~850万円 | 正社員 | 東京都 |
| マーケティング |
担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
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業務内容
【仕事内容】
■募集背景と配属イメージ
2024年10月リリースした新規事業「スポットバイトル」をマーケティング担当として牽引いただける方を募集します。
■担当するプロダクト
新規事業「スポットバイトル」
https://www.dip-net.co.jp/service/spotbaitoru
空いた時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。
★オウンドメディア「dip people」
★「スポットバイトルに関わるメンバーのインタビューはこちら
■具体的な業務内容
・事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案及び実行
・事業成長、改善のための定量分析(Adjust、GA、BigQueryなど)
・WEB広告を活用した集客業務全般
・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
(実施広告例)・Google、Yahoo!、SNS系(Meta、Tiktokなど)、DSP系など
・代理店との運用進行、調整業務
・CRM、ナーチャリング関連の施策企画立案及び実行業務
・顧客へのヒアリングや、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画及び実行
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
必須経験/求める経験スキル
【必須条件】
・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション
・効果分析検証の経験(3年以上)
・Web/アプリなどのコンバージョンより先の後工程(オフラインデータ)にかかわる成果を基にした運用の経験
【歓迎条件】
・IT企業でのWebディレクター経験
・IT企業でのPdM経験
・新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせた経験
・ステークホルダーとの交渉・折衝経験(社内外問わず)
・求人メディアのPdM、商品企画経験
・販促企画、キャンペーンなどの企画及び実行経験
・CRM、ナーチャリング施策の企画及び実行経験
【求める人物像】
・「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方
・主体性があり圧倒的当事者意識をもって業務に当たってくださる方
・関係者と論理的で効果的なコミュニケーションを行い信頼関係を築ける方
・フィロソフィーに共感いただける方
募集背景
部門・体制強化の為
会社概要/事業概要
・アルバイト・パートの求人情報サイト
・正社員・契約社員求人情報サイト
・総合求人情報サイト
・看護師転職サービス
・AI・RPAを活用したサービス
【ここがポイント】
・人材業界の中でも特に目まぐるしい成長を見せており、
売上高、営業利益ともに堅調に推移し、ここ数年増収増益を達成しています。
・社員の「平均年収」が2年間で平均134万円アップしています。
・2017年、六本木一丁目に新たに完成する新オフィスに移転しました。
・残業時間抑制に本気で取り組んでおり、残業は30時間代で、ノー残業デーも浸透。
業界内では非常に働きやすい環境を実現させています。
・女性の産休取得率、復帰率が高く、正社員の時短制度やテレワーク制度など
ワークスタイルの多様化に向けて制度が急速に整ってきています。
弊社経由の紹介で10名ほど入社しており、
「入社満足度」が非常に高く自信をもってお勧めしたい企業です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
会社概要/事業概要
・アルバイト・パートの求人情報サイト
・正社員・契約社員求人情報サイト
・総合求人情報サイト
・看護師転職サービス
・AI・RPAを活用したサービス
【ここがポイント】
・人材業界の中でも特に目まぐるしい成長を見せており、
売上高、営業利益ともに堅調に推移し、ここ数年増収増益を達成しています。
・社員の「平均年収」が2年間で平均134万円アップしています。
・2017年、六本木一丁目に新たに完成する新オフィスに移転しました。
・残業時間抑制に本気で取り組んでおり、残業は30時間代で、ノー残業デーも浸透。
業界内では非常に働きやすい環境を実現させています。
・女性の産休取得率、復帰率が高く、正社員の時短制度やテレワーク制度など
ワークスタイルの多様化に向けて制度が急速に整ってきています。
弊社経由の紹介で10名ほど入社しており、
「入社満足度」が非常に高く自信をもってお勧めしたい企業です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所