GMOメイクショップ株式会社|プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL),ITコンサルタント・PMO・プリセールスの正社員800万円〜960万円の転職・求人・採用情報
- リモート
- 自社サービス
- 社内開発
- 社宅・家賃補助
- 残業少なめ
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 離職率低い
- 大規模案件
企業名:GMOメイクショップ株式会社
【PMOポジション】大規模SaaS/リモートワーク併用
| 800万円~960万円 | 正社員 | 東京都 |
| プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL) ITコンサルタント・PMO・プリセールス |
担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
GMOグループの福利厚生や制度が使えます!
柔軟な働き方が可能です!
業務内容
【職務概要】
当社が開発しお客様に提供するECシステムのプロジェクトに横断的に関わり、効率性や品質の向上を支えるPMOポジションです。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗確認および効率化
└プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどを通じて、プロジェクトの進捗状況を確認し、改善提案を行います。
リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理、リスク管理が滞りなく遂行されているか確認し、PMと二人三脚でプロジェクトの効率性を向上させます。
・プロジェクトメンバーとのコミュニケーションと調整
└PMと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの過不足などを確認し、情報共有をサポートします。
・全社横断での仕組み化(ドキュメントのフォーマット統一化、チェック基準策定など)
└プロジェクトの効率化と品質向上を長期的に支えるための基盤作りを行います。
最初は業務に慣れていただき、徐々にプロジェクトの効率よいチェックや改善提案をしていっていただきたいです。
そして少しずつドキュメントのフォーマットの統一化やチェック基準の確立など、全社的な「仕組み作り」をお願いしたいと思っています。
■プロジェクトの一例:
・株式会社USEN様の店舗向け通販サイト、株式会社大戸屋様のお弁当のテイクアウト注文サイト、
スカパーJSAT株式会社様の新サービス、ハウス食品株式会社様の公式通販サイト、西川株式会社様のサブスクサービスサイト など、大手企業様の導入実績が増えています。
必須経験/求める経験スキル
【必須要件】
・システム開発経験(受託開発)及びプロジェクトマネジメントのご経験 3年以上
・BtoCサービスの案件に携わられたご経験
【歓迎要件】
・ECサイト構築の案件に携わられた経験
・AI(ChatGPT等)を実務で活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験を有する方
【求める人物像】
・課題解決力に自信のある方
・論理的な発想力があり、実行力のある方
・データ、AIを活用して課題解決と成果創出ができる方
・AIに対する高い学習意欲とキャッチアップ力を有し、業務応用が可能な素養を持つ方
募集背景
プロジェクトの品質を高めるため、体制強化を目的に新しいメンバーを募集することになりました。まずは各プロジェクトのチェックからスタートしていただき、
WBSのフォーマットの統一化やチェック基準策定など、より効率的に開発が進むよう全社的な「仕組み作り」を主導し強化していただきたいです。
会社概要/事業概要
東証プライム上場のGMOインターネットグループとして、 今後ますます成長するEC市場でインターネットショップ構築・支援SaaSのNo.1シェアを目指しています。
ネットショップ構築支援SaaSサービスの「makeshop」は、 1万2000店舗以上の導入実績があります。
国内有数のネットショップシステム会社として、更なる事業拡大を目指して急成長中!
おかげさまで、総流通額(=ショップ様の売り上げの総和)は13年連続でNo.1となっています。
また、人材こそ最大の財産と考えており、社員教育を重視しています。
社員一人ひとりが成長することが、会社の成長につながる…そう考えるメイクショップでは、社員の成長を図る企業として、GMOメイクショップは充実した教育制度、支援制度を整備しています。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
会社概要/事業概要
東証プライム上場のGMOインターネットグループとして、 今後ますます成長するEC市場でインターネットショップ構築・支援SaaSのNo.1シェアを目指しています。
ネットショップ構築支援SaaSサービスの「makeshop」は、 1万2000店舗以上の導入実績があります。
国内有数のネットショップシステム会社として、更なる事業拡大を目指して急成長中!
おかげさまで、総流通額(=ショップ様の売り上げの総和)は13年連続でNo.1となっています。
また、人材こそ最大の財産と考えており、社員教育を重視しています。
社員一人ひとりが成長することが、会社の成長につながる…そう考えるメイクショップでは、社員の成長を図る企業として、GMOメイクショップは充実した教育制度、支援制度を整備しています。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
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