パーソルキャリア株式会社｜データサイエンティスト・アナリスト,エンジニアの正社員600万円〜1000万円の転職・求人・採用情報
- リモート
- フレックス勤務
- 副業・兼業可
- 自社サービス
- 社内開発
- 残業少なめ
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 離職率低い
企業名:パーソルキャリア株式会社
データエンジニア/アナリティクスエンジニア～doda担当・リモート・フレックス勤務可能～
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
600万円～1,000万円 | 正社員 | 東京都 |
|---|
 職種 |
データサイエンティスト・アナリスト エンジニア |
|---|
担当コンサルタントからのおすすめポイント！!
個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います
業務内容
「doda」は会員登録数約1,039万人（2025年12月末時点）となる国内最大級の転職サービス、「doda X」はハイクラス人材向け転職サービスです。
今回は、転職サービス「doda」「doda X」において、データエンジニア・アナリティクスエンジニアとして下記の業務をお任せします。
・データマート構築（要件定義、設計、実装、テスト）
・データエンジニアリング業務（システム間のデータETL/ELT）
・アナリティクスエンジニアリング業務（ビジネスニーズに合わせたデータ整備、加工、集計）
・バッチ基盤の運用保守
・DMBOKを軸にしたデータマネジメント業務、及び利活用促進
・dbtを用いたデータ変換とモデルの開発
・データ利活用促進のためのメタデータ及びデータカタログ整備
<使用技術等>
データベース: Databricks, BigQuery, Redshift, PostgreSQL
ビジネスインテリジェンス（BI）: Tableau
利用クラウド: AWS, GCP, Azure
計測ツール: Adobe Analytics, Google Analytics, Firebase
バッチ処理: dbt, Airflow
プログラミング言語: Python, Shell Script, SQL
CI/CD: Azure DevOps
データカタログ: dbt Docs, Unity Catalog
必須経験／求める経験スキル
・SQLによる大規模データ処理経験（目安:3年以上）
・Python,PHP,Java,Scala等での開発経験（目安:3年以上）
・クラウド（AWS,GCP,Azureなど）上での分析基盤構築・運用経験
・データパイプラインの構築経験
・チームリーダー経験もしくはプロジェクト推進経験
募集背景
増員のため
会社概要／事業概要
■事業内容:
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
■事業領域:
はたらくに関するプラットフォーマーとして、ビジネス基盤をより強固にしていきます。
人生の転機だけでなく、日常のはたらくにまつわる領域に事業展開をし、一生涯はたらく人たちに必要とされる企業を目指しています。
◆東証1部上場グループの人材インフラ企業◆
「人”の成長を通じて、社会の課題を”解決”」を行う、総合人材企業です。
・人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
・人材サービス業績ランキング国内1位（2016年調査 人材ビジネス業績ランキング（株）オピニオン調べ ※2015年度グループ連結実績）
・2016年版 働きがいのある会社ランキング13位。4年連続ベストカンパニー。（Great Place to Work（R） Institute Japan調査）
◆社員一人ひとりの自己実現を応援◆
・半年に一度チャレンジできる異動希望制度「キャリアチャレンジ制度」があります。
社内だけでなく、グループ全体でのチャレンジが可能です。
・新規事業起案プログラム「0to1」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げの挑戦も可能です。
受動喫煙防止措置
オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
会社概要／事業概要
■事業内容:
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
■事業領域:
はたらくに関するプラットフォーマーとして、ビジネス基盤をより強固にしていきます。
人生の転機だけでなく、日常のはたらくにまつわる領域に事業展開をし、一生涯はたらく人たちに必要とされる企業を目指しています。
◆東証1部上場グループの人材インフラ企業◆
「人”の成長を通じて、社会の課題を”解決”」を行う、総合人材企業です。
・人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
・人材サービス業績ランキング国内1位（2016年調査 人材ビジネス業績ランキング（株）オピニオン調べ ※2015年度グループ連結実績）
・2016年版 働きがいのある会社ランキング13位。4年連続ベストカンパニー。（Great Place to Work（R） Institute Japan調査）
◆社員一人ひとりの自己実現を応援◆
・半年に一度チャレンジできる異動希望制度「キャリアチャレンジ制度」があります。
社内だけでなく、グループ全体でのチャレンジが可能です。
・新規事業起案プログラム「0to1」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げの挑戦も可能です。
受動喫煙防止措置
オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
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