【システムエンジニア(SE)】│ 東京都 │ 正社員、600万円〜1400万円の転職・求人・採用情報
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想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 600万円~1,400万円 | 正社員 | 東京都 |
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Point!
【無意味な売上目標なんてやめちゃえ!】
ウルシステムズ・漆原氏が“数字を追う”をやめた背景
http://logmi.jp/180166
【「毎晩コードを書きながら寝落ちする」“0x38歳”経営者に聞いた、生涯プログラマーでいる方法】
https://type.jp/et/feature/16071/
業務内容
【仕事の内容】
企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。
現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、
それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのがミッションです。
【具体的な業務内容のイメージ】
・お客様が目指すビジネスゴールの整理
・ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言
・ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定
・ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、成果指標(KPI)の定義
・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
募集背景
創業以来、着実にじんわりと成長を続けてきたウルシステムズですが、
お客様からの旺盛な変革ニーズを背景として直近2?3年は成長スピードを高めています。
新規事業開発をスタートするなど刺激的なステージになっています。
今後の成長を安定的なものとすべく2023年4月に組織体制を再編。
プランニングやマネジメントに関する案件を扱う「コンサルティング本部」と
技術系の案件を中心に手掛ける「テクノロジー本部」が協働する2本部制としました。
今回のポジションはコンサルティング本部傘下のデジタルストラテジー部での募集です。
上流工程に特化した部署として2023年4月に発足しました。
要件定義よりさらに上の構想策定フェーズを主戦場とし、
業務改革を実現するシステム化構想策定やサービスドリブンのシステム化構想策定の他、
BPRや情報システム部門の組織再設計といった案件も扱います。
必須経験/求める経験スキル
(メンバー候補)
・システム開発に携わり、基本設計~総合テストまでの工程を経験していること
※基幹系/情報系といったシステム種類や使用技術は不問
※業務要件定義、システム要件定義の経験があれば尚可
内定までの流れ