日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL）｜プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）,エンジニアの正社員600万円〜900万円の転職・求人・採用情報

業務内容

【当該領域における取り組みテーマ】
グループ全体の基幹系システム群の刷新（SAP導入）

【具体的業務内容】
S/4HANA導入の以下の領域においてPM配下で新業務・新システム検討を進める。
∟財務会計（管理原価含む）領域
∟物品購買管理の経験
∟販売管理領域の経験

【ポジションの魅力】
SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、
インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できます。
また、システム刷新、導入のリーダー経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付く。
①SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験が積める。
②大規模な基幹システム刷新のリーダー経験できる。
③大企業でのトレンドであるSAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る。
④自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある。

必須経験／求める経験スキル

【必須要件】
■SAPで基幹システムを刷新した経験のお持ちの方。
■業務領域的には財務会計（管理原価含む）、販売、購買、プロジェクト管理の何れか経験。
■PL・チームリーダーの経験。

【希望要件】
■SAPS/4HANA導入経験であればさらに良い。
■PM経験があればさらに良い。

募集背景

【募集背景】
トランスフォーメーション推進本部では、
次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/
推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。