エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社|サーバーエンジニアの正社員410万円〜860万円の転職・求人・採用情報

  • 残業少なめ
  • フレックス勤務
  • リモート

企業名:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

インフラエンジニア(NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計/構築)

想定年収 雇用形態 勤務地
410万円~860万円 正社員 東京都 月島駅
職種
サーバーエンジニア
求人ID63481

担当コンサルタントからのおすすめポイント!!

大手SIerグループ会社で成長率NO.1/ 大規模案件/フレックスタイム制/ワークライフバランス良好

業務内容

【業務内容】
▼ケース1
NTTデータの大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務
▼ケース2
自社内でのソリューション開発や提案活動業務
▼ケース3
新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務

各案件の区切りでは担当内でノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大事にしています。

【案件・対応システム(例)】
・公共分野、社会基盤、法人系事業者様とった幅広い事業者様の案件を対応
・大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築案件
・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築案件
・上記のプロジェクトマネジメント など

【社員サポート】
・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度
技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や
実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。
資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。
・長く働き続けられる環境
NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。
また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。

必須経験/求める経験スキル

【必須要件】
インフラ全般の設計構築経験をお持ちの方
※第二新卒、未経験者も向上心のある方であれば歓迎します。
※バックグラウンドは、サーバー・ストレージ・ネットワークなどいずれも対象となります。

主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となり
以下いずれか/複数に関するご経験をお持ち方
・AWS、Azure、OracleClound、GCP
・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト
・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス
・VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam
・Nutanix、VxRail、DELLEMC(XIO、Unitiyなど)、NetApp、HP
・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト

【求める人物像】
・当社の事業拡大のために組織やチームの方針を理解して主体的に実行できる方
・向上心が高く、新しいこを吸収し実行、また、周囲に広めることができる方
・責任感が強く、粘り強く業務を成し遂げることができる方

募集背景

業績好調による増員のため

お申し込みで、サイトには掲載されない求人情報のご紹介も可能です

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会社概要/事業概要

当社は大手グループ会社の100%出資子会社です。
社名の通り最先端の技術にチャレンジしながら顧客のニーズに応え、数あるグループ会社の中でも指折りの成長企業で、2023年度の連結売上高は702億円です。

公共・金融・法人分野の大規模ユーザーを相手に、絶対に止まってはいけないミッションクリティカルなIT基盤や、自社パッケージソリューション、セキュリティサービス等を提供しています。

社内には技術書の著者、日経ソフトウェアに記事を寄稿する技術者 、
Microsoft Most Valuable Professional(MSMPV)の15年間連続受賞者など、技術スキルの高い社員と、刺激的な環境で働くことができます。

【企業理念】
◆IT分野の最新テクノロジーを利用してお客さまに役立つベストプラクティスを提供します。
◆常に新技術にチャレンジし続ける生き生きとしたプロフェッショナル集団として社会に貢献します。
◆ビジネスパートナーの知恵を結び付けて、付加価値の高いノウハウを創造し、共有していく“ハブカンパニー”として活動します。

【福利厚生】
◆大手子会社という安定基盤のもと、福利厚生や働き方も含めて長く活躍できる環境です。
◆産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。
◆フレックスタイム制を導入しており、安定感と働きやすさから離職率5%を実現しています。
◆スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度
技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。
資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も含めた、報奨金制度が充実しています。

受動喫煙防止措置

・月島オフィス 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)
・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

就業場所の変更範囲

会社の定める業務

情報更新日:2024/9/13
掲載終了予定日:応募が充足次第、掲載を終了することがございます。
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