パーソルキャリア株式会社｜その他の正社員500万円〜964万円の転職・求人・採用情報

業務内容

■業務概要:
会員数約750万人（2022年12月末時点の累計）の業界最大級の転職、採用サービス「doda」をより多くの法人に活用していただくための営業企画職をご担当いただきます。法人の採用・人事課題は多様であり単一サービスだけでは解決できないため、顧客の状況に合わせて最適なサービスを組み合わせることやそのための環境整備が必要になります。既存の手法に囚われず、効果的な企画を起案・運用いただくことを期待しています。

■お任せしたいこと:
・中期事業計画、年間事業計画に基づく営業戦略・戦術の策定
・実行計画の詳細化・定着・実行支援
・生産性向上のための育成企画
・データ定量分析、新規デジタル・テクノロジー施策の策定
・業務プロセスの改善、改革、システム導入等
※経験・スキルに応じて最適なポジションを担当いただきます

必須経験／求める経験スキル

■必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・BPRの経験（業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験）
・事業単位での企画立案のご経験 ※コンサルティングファーム、事業会社不問

募集背景

部門・体制強化の為

会社概要／事業概要

■事業内容:
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

■事業領域:
はたらくに関するプラットフォーマーとして、ビジネス基盤をより強固にしていきます。
人生の転機だけでなく、日常のはたらくにまつわる領域に事業展開をし、一生涯はたらく人たちに必要とされる企業を目指しています。

◆東証1部上場グループの人材インフラ企業◆
「人”の成長を通じて、社会の課題を”解決”」を行う、総合人材企業です。
・人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
・人材サービス業績ランキング国内1位（2016年調査 人材ビジネス業績ランキング（株）オピニオン調べ ※2015年度グループ連結実績）
・2016年版 働きがいのある会社ランキング13位。4年連続ベストカンパニー。（Great Place to Work（R） Institute Japan調査）

◆社員一人ひとりの自己実現を応援◆
・半年に一度チャレンジできる異動希望制度「キャリアチャレンジ制度」があります。
社内だけでなく、グループ全体でのチャレンジが可能です。
・新規事業起案プログラム「0to1」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げの挑戦も可能です。

受動喫煙防止措置

オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

就業場所の変更範囲

会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）