株式会社KADOKAWA Connected|社内SE(社内情報システム)の正社員500万円〜800万円の転職・求人・採用情報

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企業名:株式会社KADOKAWA Connected

インフラエンジニア(webサービス基盤・基幹インフラ)《KADOKAWAグル―プのDX推進≫

想定年収 雇用形態 勤務地
500万円~800万円 正社員 東京都
職種
社内SE(社内情報システム)
求人ID62362

業務内容

KADOKAWAグループは数千台の仮想マシンを擁し、オンプレミス/プライベートクラウドなどを含む大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しています。

①WEBサービスの構築/運用保守を行うエンジニア職
Managed Service部 SRE課では、KADOKAWAグループ内のWEBサービスのシステム構築/運用/保守を担当しています。
システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや、
継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。
また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。
その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることができます。

②インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職
Managed Service部 Infra Consulting課では、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。
システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや、
継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。

必須経験/求める経験スキル

下記のいずれかのを満たす方(経験3年以上)
■インフラの構築・運用経験
・QCDや非機能要求グレードを意識した継続的な業務改善(標準化や省力化、可視化)の経験
・基盤監視設計および実装の経験
■インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験
・移行設計や移行方式の検討
・ステークホルダーとの作業すりあわせ、作業日調整
・バージョンアップ後の検証やPoC
■オンプレミス機材の運用/管理経験
・資産管理や構成管理の経験
■業務フローの改善経験
・移管や巻き取りによる業務フローの簡略化
・自動化や省力化
・未整備な業務のフロー化

募集背景

業績好調による増員のため

お申し込みで、サイトには掲載されない求人情報のご紹介も可能です

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KADOKAWAグループのDX推進をお任せいたします!

会社概要/事業概要

KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画コミュニティサービス「ニコニコ(niconico)をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。

『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。

会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/
メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める業務

就業場所の変更範囲

会社の定める場所

情報更新日:2024/6/10
掲載終了予定日:応募が充足次第、掲載を終了することがございます。
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