システムエンジニア（SE）の正社員500万円〜1120万円の転職・求人・採用情報

業務内容

大企業中心に、積極的に採用活動を継続的に行う企業向けに導入いただいている弊社HRテックサービスの新機能を開発する組織でのバックエンドエンジニアの募集です。
お任せするのは自社開発している採用管理SaaSの新機能を実装する部門にて、顧客の要望を把握しながら仕様を決めて実装、リリース、保守までを行っていただきます。


【業務内容】
・新機能の要望を聞く
セールスと連携し、新しい機能に必要な要件を確認する。目的の解像度を上げる為、直接顧客の声を聞くことも。
・開発要件を決める
どのような仕様であれば顧客の役に立つ機能を開発できるかを考え、要件に落とし込む
・次の新機能開発へ
実装した後は保守もしつつ新しい機能開発に向けて進んでいきます。

配属するチームでは新しいテクノロジーを活用することも多く、顧客の要望を汲み取りながら開発を進めていき、プロダクトをより進化させるミッションを担っております。
これまでvertical SaaSとして培ったノウハウやリソースを活用しながら、意欲あるメンバーと密にコミュニケーションを取っていただき、プロダクトのさらなる進化に携わっていただきます。

必須経験／求める経験スキル

【必須要件】
・エンジニアとしての実務経験3年以上（言語不問）

募集背景

当社では既存の顧客基盤を活かしながら、サービスの機能強化を進めていきたいと思っています。
再現性を持って、「顧客に喜ばれるプロダクト開発」のため、新しい技術への挑戦や既存の資産を活かした取り組みを実行できるバックエンドエンジニアの方が必要になっています。
チームとしての成果を生み出していける体制を構築していきたく、今回バックエンド側の業務を軸にプロダクト成長を担っていただける方を募集することとなりました。