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企業名:ディップ株式会社

【開発PM】社内DX化・レガシーシステムの刷新を一緒にやりませんか?

想定年収	雇用形態	勤務地
650万円～1,130万円	正社員	東京都

職種
プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）

求人ID65682

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業務内容

社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。

▼入社後すぐの業務内容
・現状キャッチアップ
・チーム全体の進め方、設計の方針立案
▼3ヶ月後に想定される仕事
・2025年10月に基幹リプレイスPJのフェーズ1リリース予定
・その後は、フェーズ1に入りきらない要求の取り込み
▼将来的に想定される仕事
・理想としては、複数プロダクトの開発責任者として、企画チームと共にプロダクトのあるべき姿を追い求めるチームの構築。および開発組織のレベルアップ（開発スキルのみでなく、マネジメント・設計・品質観点含む）

必須経験／求める経験スキル

■必須条件
・PMの経験 5年以上
・エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験 5年以上
・要件定義～リリースまでの開発経験

■歓迎するスキル・経験
・基幹システムの刷新リプレイスに携わった経験
・大規模システム（5億円以上）に携わった経験
・データ移行を担当した経験
・SaaS等の製品を導入した経験
・論理的思考能力、問題解決力のある方
・新規技術の検証、導入経験のある方

募集背景

部門・体制強化の為

お申し込みで、サイトには掲載されない求人情報のご紹介も可能です

この求人について無料転職相談する

会社概要／事業概要

・アルバイト・パートの求人情報サイト
・正社員・契約社員求人情報サイト
・総合求人情報サイト
・看護師転職サービス
・AI・RPAを活用したサービス

【ここがポイント】
・人材業界の中でも特に目まぐるしい成長を見せており、
売上高、営業利益ともに堅調に推移し、ここ数年増収増益を達成しています。
・社員の「平均年収」が2年間で平均134万円アップしています。
・2017年、六本木一丁目に新たに完成する新オフィスに移転しました。
・残業時間抑制に本気で取り組んでおり、残業は30時間代で、ノー残業デーも浸透。

業界内では非常に働きやすい環境を実現させています。
・女性の産休取得率、復帰率が高く、正社員の時短制度やテレワーク制度など

ワークスタイルの多様化に向けて制度が急速に整ってきています。
弊社経由の紹介で10名ほど入社しており、
「入社満足度」が非常に高く自信をもってお勧めしたい企業です。