日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL）｜ネットワークエンジニア,エンジニアの正社員800万円〜1200万円の転職・求人・採用情報

業務内容

【当該領域における取り組みテーマ】
グループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）

【具体的な業務内容】
■デジタルワークプレイスDX推進リーダー
社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画からから定着化までを一貫してリード。
この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。

【ポジションの魅力】
・社内変革を狙って新設（3年目）された柔軟性のある組織で
業務&ITの両面での変革を推進する機会があります。
・経営と近い距離での対話機会が数多く想定されます。
DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、
経営目線での考え方を身に着けることが出来ると思います。
・全体最適目線での企画/推進を経験することが出来ます。
・全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで
最新のITサービスの導入に主体的に関われる（意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る）

必須経験／求める経験スキル

【必須要件】
■ ITインフラ系SE経験（特にネットワーク/セキュリティ領域）
■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験。
■ プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検討～設計・実装の業務経験。

【希望要件】
■ ネットワーク/セキュリティに関するITインフラ整備構想・企画経験。
■ セキュリティ対策アセスメント業務を主体的に実施した経験。
■ SOCやCSIRT組織のリーダもしくはサブリーダー経験。

募集背景

【募集背景】
トランスフォーメーション推進本部では、
次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/
推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。