システムエンジニア（SE）の正社員900万円〜1500万円の転職・求人・採用情報

業務内容

テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動
※複数国籍にわたるメンバーで構成されるチームのマネジメントを想定しています。
チーム内のコミュニケーションとして主に英語を使っているチームが複数あり、そのうちの1チームのマネジメントを担っていただきます。
最初は1チームのマネジメントからスタートし、その後複数チームのマネジメントを担っていただく可能性もあります。
チーム間コミュニケーションは日本語・英語mix（日本語多め）となります。

・1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成
・日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進
・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進
・CADDi Techカルチャーの浸透
・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計
・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行

必須経験／求める経験スキル

【必須要件】
・開発チームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験
・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験
・日本語・英語両方での流暢なビジネスコミュニケーション能力


【歓迎要件】
・多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験
・急成長する組織におけるマネジメント経験
・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
・複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験


【求める人物像】
・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
・チームメンバーの考え方に寄り添いながら、ティーチングやコーチングを通じてポテンシャルを最大限に引き出せる方
・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方
・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方

募集背景

部門・体制強化の為