エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社|システムエンジニア(SE)の正社員500万円〜750万円の転職・求人・採用情報
- 残業少なめ
- フレックス勤務
- リモート
企業名:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
ServiceNowエンジニア(実働7.5時間/フレックスタイム制)
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 500万円~750万円 | 正社員 | 東京都 月島駅 |
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職種 | システムエンジニア(SE) |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
大手SIerグループ会社で成長率NO.1/ 大規模案件/フレックスタイム制/ワークライフバランス良好
業務内容
■ Mission Statement
昨今テクノロジーの発展により、企業におけるIT化、デジタル化は目を見張るスピードで進んでおり、ERPをはじめ多様なシステムを導入されている企業が増加しております。
一方で、本質的なDX(Digital Transformation)の実現を目指すに当たっては、多様化・複雑化したITシステムを管理・統制する(=ITサービスマネジメント)必要があります。
今回のポジションはNTTデータ先端技術のこれまでの実績・プラクティス(基盤、ソフトウェア、セキュリティ)とServiceNowを活用し、顧客のDXを推進するITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。
■ 職務内容
ServiceNow Engineerは、顧客要件に合わせて、各プロダクトのワークフロー実装(ServiceNowの標準機能実装・個別開発)をメインとして、下記を実行いただきます。
・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当します。
・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーションを行います。
■ 「ServiceNow」とは
「ServiceNow」は、従来手動で管理していたさまざまな情報・運用業務を集約し、システム運用を効率化するサービスです。システム運用だけでなく、部署を横断して情報の利活用等が可能となるサービスです。インシデント管理などを担うITサービスマネジメントの機能、顧客からの問い合わせ管理など、さまざまな領域に対応できます。「ServiceNow」では、それぞれ独立した製品を導入する必要なく、必要な機能のみを迅速に利用することができます。
必須経験/求める経験スキル
■ Must
下記いずれかの経験をお持ちの方:
・オンプレ/クラウドのインフラ設計(詳細設計)の経験があり、上流工程との接続に対する理解
・アプリケーションの開発における詳細設計
■ Want
(資格)
・ITIL認定ITIL Foundation、ITIL V3、4
・CSA、CIS/CAD資格 *ServiceNow認定資格
(経験)
・Java, JavaScript, HTML, CSS, C#.netなどの言語によるシステム開発経験
・ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発経験
・Workflowソリューションの開発・導入経験
・SaaS型かつ複数のシステム連動を要するITソリューションの導入経験、AWS/GCP/Azureなどのクラウド製品におけるAPI連携のご経験
・顧客の業務プロセスの理解、SaaS環境におけるローコード開発(RPAなど)の経験
・データベースの構築経験(Oracle DBなど)
募集背景
業績好調による増員のため
会社概要/事業概要
当社は大手グループ会社の100%出資子会社です。
社名の通り最先端の技術にチャレンジしながら顧客のニーズに応え、数あるグループ会社の中でも指折りの成長企業で、2023年度の連結売上高は702億円です。
公共・金融・法人分野の大規模ユーザーを相手に、絶対に止まってはいけないミッションクリティカルなIT基盤や、自社パッケージソリューション、セキュリティサービス等を提供しています。
社内には技術書の著者、日経ソフトウェアに記事を寄稿する技術者 、
Microsoft Most Valuable Professional(MSMPV)の15年間連続受賞者など、技術スキルの高い社員と、刺激的な環境で働くことができます。
【企業理念】
◆IT分野の最新テクノロジーを利用してお客さまに役立つベストプラクティスを提供します。
◆常に新技術にチャレンジし続ける生き生きとしたプロフェッショナル集団として社会に貢献します。
◆ビジネスパートナーの知恵を結び付けて、付加価値の高いノウハウを創造し、共有していく“ハブカンパニー”として活動します。
【福利厚生】
◆大手子会社という安定基盤のもと、福利厚生や働き方も含めて長く活躍できる環境です。
◆産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。
◆フレックスタイム制を導入しており、安定感と働きやすさから離職率5%を実現しています。
◆スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度
技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。
資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も含めた、報奨金制度が充実しています。
受動喫煙防止措置
・月島オフィス 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)
・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
求人の多くが「非公開求人」となっています
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一般公開されないコンフィデンシャルな求人も数多くお任せいただいております。
ご経歴をお伺いしてからでなければご紹介できない求人もございますので、ぜひ、コンサルタントと一度お話ししませんか?