エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社|システムエンジニア(SE)の正社員400万円〜700万円の転職・求人・採用情報

  • 残業少なめ
  • フレックス勤務
  • リモート

企業名:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

自社製品開発エンジニア ~フルスタックエンジニア~

想定年収 雇用形態 勤務地
400万円~700万円 正社員 東京都 月島駅
職種
システムエンジニア(SE)
求人ID63488

担当コンサルタントからのおすすめポイント!!

大手SIerグループ会社で成長率NO.1/ 大規模案件/フレックスタイム制/ワークライフバランス良好

業務内容

■職務内容
当社が開発するパッケージ製品Hinemosの開発を担当していただきます。
Hinemosを構成するJavaとPostgreSQLの他に、仮想化環境やクラウドのAPIと連携したり、OSのHWレイヤからサービスのレイヤ迄のNWプロトコルを使用するため、アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を身に着けつつ、開発を遂行して頂きます。

■こういう方、活躍できます!
・アプリ開発だけでなくDB/インフラエンジニアの知識を活用したい
・分野問わず幅広くITシステム基盤に使用されるパッケージを開発したい
・最新デジタルテクノロジーの活用をエンジニアとして率先して進めたい
・自分の考えを形にして製品化してみたい
・PM/PLとして、開発チームをマネジメントしたい。
・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい

第二新卒、インフラ未経験者(ただしインフラ資格、興味あり)、開発未経験者(ただしJava等の資格、興味あり)でも、本気で成長したい方は歓迎!

【Hinemosとは】
Hinemosは統合運用管理ソフトウェアです。イメージとしては、①ログ管理製品、②監視ツール、③ジョブ管理・自動化製品の3種類の製品をワンパッケージで提供する、といったものです。

・他の製品との違い
全機能ワンパッケージ
運用製品は単機能ツールが多い中で1製品で統合管理が可能
日本製 & グローバル対応
NTTデータ先端技術製、かつグローバルに対応済み
オペレータ向けの簡単な操作感
SEが使う海外製品と異なり、日本企業に合わせた操作感
仮想化・クラウド対応が進んでいる
他製品に先駆けていち早く対応

・Hinemosの影響度
2005年にリリースしてから、18年が経ち、運用管理市場においてリーダポジションを担っています。

必須経験/求める経験スキル

■応募資格
Javaアプリの設計・実装経験者(ただし、PostgreSQLなどのDB設計や外部のAPI連携・ネットワーク通信を伴う実装経験があることが望ましい)

以下いずれか/複数に関するご経験をお持ちの方、または入社後に直ちに知識習得のため資格取得に取り組んで頂ける方
開発スキル
Java(必須、フレームワークを使わない開発経験)、python
重要知識・スキル
Linux(必須)、Windows、AWS、Azure、VMware、Hyper-V

<歓迎スキル>
リーダまたはサブリーダとして開発チーム運営の経験

募集背景

業績好調による増員のため

お申し込みで、サイトには掲載されない求人情報のご紹介も可能です

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会社概要/事業概要

当社は大手グループ会社の100%出資子会社です。
社名の通り最先端の技術にチャレンジしながら顧客のニーズに応え、数あるグループ会社の中でも指折りの成長企業で、2023年度の連結売上高は702億円です。

公共・金融・法人分野の大規模ユーザーを相手に、絶対に止まってはいけないミッションクリティカルなIT基盤や、自社パッケージソリューション、セキュリティサービス等を提供しています。

社内には技術書の著者、日経ソフトウェアに記事を寄稿する技術者 、
Microsoft Most Valuable Professional(MSMPV)の15年間連続受賞者など、技術スキルの高い社員と、刺激的な環境で働くことができます。

【企業理念】
◆IT分野の最新テクノロジーを利用してお客さまに役立つベストプラクティスを提供します。
◆常に新技術にチャレンジし続ける生き生きとしたプロフェッショナル集団として社会に貢献します。
◆ビジネスパートナーの知恵を結び付けて、付加価値の高いノウハウを創造し、共有していく“ハブカンパニー”として活動します。

【福利厚生】
◆大手子会社という安定基盤のもと、福利厚生や働き方も含めて長く活躍できる環境です。
◆産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。
◆フレックスタイム制を導入しており、安定感と働きやすさから離職率5%を実現しています。
◆スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度
技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。
資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も含めた、報奨金制度が充実しています。

受動喫煙防止措置

・月島オフィス 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)
・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

就業場所の変更範囲

会社の定める業務

情報更新日:2024/9/13
掲載終了予定日:応募が充足次第、掲載を終了することがございます。
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