株式会社Regrit Partners｜プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）の正社員1110万円〜3500万円の転職・求人・採用情報

業務内容

【業務内容】
様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画・構想フェーズから具体的な施策の実行・定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。

■詳細
・全社方針や戦略を把握・整理するための経営層とのディスカッション
・上記を踏まえた改革対象となる機能・組織のありたい姿の明確化
・ありたい姿を実現するためのオペレーション戦略/グランドデザインの策定
・現状オペレーションの調査・可視化、分析
・問題特定・原因究明および取り組むべき課題設定
・課題達成に向けた抜本的BPR施策の立案とTOBEオペレーション設計
・改革に必要なソリューション/ベンダー選定
・改革ロードマップ、施策実行詳細スケジュールの策定
・施策実行フェーズにおけるハンズオン支援
・現場の改革風土を醸成するためのチェンジマネジメント施策の計画・実行

必須経験／求める経験スキル

【必須経験】
日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験
・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験
・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験
※クライアントの業種・業態やファンクションは問いません

募集背景

業績好調による増員の為

会社概要／事業概要

売上高5,000億円以上の国内外大手企業に対して100%直請けで、
CX（Corporate Transformation）を支援する専門家集団です。
戦略、業務改革、テクノロジーの幅広い領域からクライアントの事業競争力を強化する
コンサルティングサービスを提供しています。

■創業からこれまでのコンペにおける勝率は9割を超えている。
2020年 7月 9億円
2021年 7月 18億円
2022年 7月 30億円
と順調に業績を伸ばしてきました。
過去5年間の年平均成長率は70%と業界トップレベルで成長しています。

■変革はビジネスプロセスから、実現はデジタルで
業務変革を起点としたDXにフォーカスしており、主な特徴は3点あります。
1.特定の製品やソリューション導入ありきのDXでなく、イシュードリブンであること
2.改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
3.クライアントに過度に寄生せず、成果を根付かせて、出ていくこと

■『CxO Firm』日本を代表する人材輩出企業へ
目指している組織は、能力が平均的な人材の集合体ではなく、
1つの領域に突出した能力を有した人材が、
異能を認め合い、個々の強みを掛け合わせて協働している組織です。

プロフェッショナル同士が異能を認め合い、刺激し合える環境があるため、
結果的に「クライアントへも最良の価値提供を」
という風土が自然と生まれ、根付いています。

また、「仲間の成長にかける時間を惜しむな」という行動指針があり、
メンバーの成長を上司の責任の一部とするポリシーがあるため、
成長を促す組織づくりや教育制度が数多くあります。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

就業場所の変更範囲

会社の定める業務