【社内SE（社内情報システム）】│ 東京都 │ 正社員、400万円〜600万円の転職・求人・採用情報
- リモート
- 残業少なめ
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 離職率低い
【自社内勤務】PowerBuilder技術サポート《残業少な目/ワークライフバランス◎》
非公開求人の企業名は無料転職相談時にお伝えいたします
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
400万円～600万円 | 正社員 | 東京都 |
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Point!
【同社の魅力】
★設立43年で抜群の経営顧客基盤★
40年近くにわたり、金融、介護、医療の領域を中心に数々のプロジェクトを通じてクライアントとのつながり、そして安定した基盤を築き上げています。
性別に関係なく誰もが理想のキャリアを築ける環境づくりを実現しています。
・退職金や技術育成支援制度など社員の長期就業支援待遇が非常に厚く、社員の定着率が高いです。
★2023年2月末日よりSOMPOホールディングスグループの一員となりました★
業務内容
●『PowerBuilder』の開発支援、テスト支援、ローカライズ支援高い問題解決力を身に付けることができます。
●『PowerBuilder』の製品カスタマーサポート（メール、電話）
●営業支援（営業同行による問い合わせフォロー、技術支援デモ）
※カスタマーサポートはメールによる技術サポート（日本語）がメインとなります。
<ご入社後の業務イメージ>
まずは…
・製品に関する使用方法や技術的な実装方法に対する問い合わせへのサポート
・製品不具合に関する調査と開発元への展開（翻訳サイト等を併用した英語による文章）
・製品や開発元製品ページを（翻訳サイト等を併用し）英語から日本語へ翻訳
・製品に関する技術情報記事の作成
など
ゆくゆくは…
・バージョンアップや開発に関する作業、およびマネジメント
・客先訪問による製品説明
・PowerBuilder製品の研修講師
・セミナーなどでの製品紹介
など
この様にサポートエンジニアとしてステップアップをして頂くことを期待しています!
●PowerBuilder内で利用されるPowerScriptといった独自言語だけでなく、 C#言語でのWebAPI開発が可能な開発環境
●お客様のさまざまな課題を対処することでエンジニアとして高い問題解決力を身に付けることができます。
募集背景
部門・体制強化の為
必須経験／求める経験スキル
【必須】
■PowerBuilderでの開発経験またはPowerBuilderで開発されたシステムの運用保守（3年以上）
■ビジネスでのメール経験のある方
内定までの流れ
