株式会社FOLIO|アプリケーションエンジニアの正社員550万円〜1200万円の転職・求人・採用情報

  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 残業少なめ
  • フレックス勤務
  • リモート
  • 持ち株会制度
  • 急募
  • 自社サービス
  • 社内開発
  • 大規模案件
  • 副業・兼業可

企業名:株式会社FOLIO

【Androidエンジニア】UI/UXをどこまでも追及した証券アプリのAndroidエンジニア募集

想定年収 雇用形態 勤務地
550万円~1,200万円 正社員 東京都
職種
アプリケーションエンジニア
求人ID60627

業務内容

・Androidネイティブアプリケーションの設計、開発
・AndroidネイティブアプリケーションのUI/UX設計、品質改善
・Androidバージョンアップへの対応
・モバイルアプリ向けBFFの開発(TypeScript)
・Flutterを用いたToBアプリの開発


【具体的な業務内容】
各プロダクトに属して開発を行います。
・新機能開発(今期は新規と改善50%ずつ)
・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施
・チームメンバーとの相互コードレビュー
・品質改善 ・新技術の調査・検証と提案

【開発環境】
・Androidの場合:
・言語:Kotlin
・主要ライブラリ:RxJava2, Retrofit, OkHttp,Glide, Dagger,Mockito, Robolectric など
・設計:Fluxベースの設計

・Flutterの場合:
・言語:Dart
・主要ライブラリ:riverpod, flutter_hooks など
・設計:MVVMベースの設計

・その他
・ソースコード管理:Git、GitHub
・プロジェクト管理:JIRA
・チャットツール:Slack
・情報共有:Confluence
・CI環境:Bitrise

必須経験/求める経験スキル

【必須要件】
・Kotlinを用いた Android プラットフォームのアプリケーション開発経験
・Git / GitHubを利用したチームでの開発経験
・Web APIと連携したアプリの開発経験


【歓迎要件】
・Flutterの業務経験(未経験でも興味がある方)
・Jetpack Compose を用いたアプリケーション開発の業務経験
・アプリケーションの継続的なテスト・配信体制構築の実務経験
・自身で企画をしてアプリを開発、運用した経験
・FluxやReduxなどのアーキテクチャを利用した開発経験
・パフォーマンス最適化についての知識

募集背景

業績好調による増員の為

お申し込みで、サイトには掲載されない求人情報のご紹介も可能です

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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!

◎複雑性が高いtoC/toBFinTEchサービス/国レベルで財政政策の後押しも受けた社内貢献性の高い事業
◎フルリモート可/副業可/平均残業10-20h/育児制度まで整っている働きやすさ抜群の環境!
◎有名IT企業出身の開発力の高い優秀なメンバーが揃っています!(開発スピード/堅牢性の高さの量軸をハイレベルで実現)

会社概要/事業概要

■toC事業
・銘柄ではなくテーマに投資できるサービス
・AIロボ・アドバイザー
・ロボアドバイザーをベースにした投資サービス など

■toB事業
・金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム

【弊社について】
弊社は、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
現在、二つの事業を運営しています。
複数の株で構成されたテーマに1万円台から投資できる投資サービス等の投資運用サービスをtoC向けに提供する『Product事業』。
新規立ち上げ中の事業であり、その第一段となるサービスがローンチされたばかりの資産運用サービスの仕組みをtoB向けに提供する『Platform事業』。
これら二つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。

【カルチャーについて】
金融の中でも特に規制の厳しい証券業界では、UI/UXの優れたサービスを開発することは非常にチャレンジングな試みです。
このチャレンジに熱意を燃やし、現在弊社には、金融、エンジニア、デザイナー、マーケティング、コンプライアンス、ライター、ビジネスなど、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まります。
それゆえ、独自のカルチャーが醸成されており、例えば、エンジニアによる技術やマネジメントの勉強会や、金融のプロによる金融商品に関する勉強会など、部署を超えた社内向けの勉強会も開かれています。
弊社では、それぞれが挑戦・学習を忘れないプロフェッショナルとしての姿勢を持ちながら、積極的にメンバーに知識移転をして、お互いの長所を活かしながら短所を補い合う、チームとして成果を出すための文化を醸成することを大事にしています。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

就業場所の変更範囲

会社の定める業務

情報更新日:2024/7/25
掲載終了予定日:応募が充足次第、掲載を終了することがございます。
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