【システムエンジニア（SE）】│ 東京都 、六本木一丁目 │ 正社員、700万円〜1500万円の転職・求人・採用情報
- 残業少なめ
- 急募
- 自社サービス
エンジニアリングマネージャー/CTO室
非公開求人の企業名は無料転職相談時にお伝えいたします
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
700万円～1,500万円 | 正社員 | 東京都 |
|---|
Point!
・ユーザー数が3500万人超え、膨大なデータを活用し、自社のアセットを活用した大胆な事業推進を体験できる
・50を超える自社サービスがあり、大規模な事業や新規事業など事業の様々なフェーズを体験でき、経験を伸ばしたい業界に挑戦可能（適性を鑑みた上で）
・難しくインパクトの大きな課題に取り組むことができ、キャリアを伸ばすことが可能
・素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができる
最寄り駅
六本木一丁目
業務内容
■主な業務内容
・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保）
・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決）
・採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動）
・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション
■具体的な担当領域について
事業領域が多岐に渡る為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。
例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当していただきます。
・大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する
・新規事業で小さくスピード感のあるプロダクト開発と組織をスケールさせていくための採用戦略の推進
募集背景
体制強化のため
※詳細は面談時にお伝えいたします。
必須経験／求める経験スキル
■必須
・エンジニア組織のマネジメント経験
■歓迎
・大規模、高負荷なシステムの開発/運用経験
・小さなプロダクトを少人数でスピード感を持った開発経験
・テックリード（もしくはリードエンジニア）の経験
・部門を横断した課題提起、解決の経験
内定までの流れ
