【システムエンジニア(SE)】│ 東京都 │ 正社員、600万円〜1200万円の転職・求人・採用情報
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600万円~1,200万円 | 正社員 | 東京都 |
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Point!
◎複雑性が高いtoC/toBFinTEchサービス/国レベルで財政政策の後押しも受けた社内貢献性の高い事業 ◎フルリモート可/副業可/平均残業10-20h/育児制度まで整っている働きやすさ抜群の環境! ◎有名IT企業出身の開発力の高い優秀なメンバーが揃っています!(開発スピード/堅牢性の高さの量軸をハイレベルで実現)
業務内容
エンジニアリングマネージャーの主な責務は以下の通りです。 ・エンジニアチームの成果を最大化させること ・多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること ・一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすること 弊社では、ソフトウェアエンジニアリングの知見(計画、見積もり、リスク管理等)を活かしつつ、優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、証券会社としての多様なステークホルダー(証券オペレーション・コンプライアンス部門・CS・提携企業など)と協力の上、開発を推進していく必要があります。 開発チームは、金融システムとして高い品質要求を満しつつ、最先端の技術を利用した証券プラットフォームを開発する事が求められています。 エンジニアリングマネージャーとして、そういったチームを組成・マネージメントしていくことは、大変難易度は高いですが、チャレンジングでやりがいのある役割だと考えております。 ※担当していただく職務はご希望を聞きつつ、適正を見ながら決定します。
募集背景
業績好調による増員の為
必須経験/求める経験スキル
【必須要件】 ・スクラム・アジャイルソフトウェア開発の実践経験 ・エンジニアのキャリア形成や人事評価などのピープルマネージメント経験 ・開発メンバーのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート経験 ・内製プロジェクトでのマネジメント(計画・見積・リスク/課題管理等)および開発リード経験 【歓迎要件】 ・スクラム開発におけるスクラムマスターの実務経験 ・規制産業(特に証券業)でのソフトウェア開発やプロジェクトマネジメントの経験 ・社外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・エンジニア採用のためのブランディングや広報活動の実務経験
内定までの流れ