【システムエンジニア（SE）】│ 東京都 │ 正社員、600万円〜1200万円の転職・求人・採用情報

業務内容

エンジニアリングマネージャーの主な責務は以下の通りです。

・エンジニアチームの成果を最大化させること
・多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること
・一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすること

弊社では、ソフトウェアエンジニアリングの知見（計画、見積もり、リスク管理等）を活かしつつ、優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、証券会社としての多様なステークホルダー（証券オペレーション・コンプライアンス部門・CS・提携企業など）と協力の上、開発を推進していく必要があります。

開発チームは、金融システムとして高い品質要求を満しつつ、最先端の技術を利用した証券プラットフォームを開発する事が求められています。

エンジニアリングマネージャーとして、そういったチームを組成・マネージメントしていくことは、大変難易度は高いですが、チャレンジングでやりがいのある役割だと考えております。

※担当していただく職務はご希望を聞きつつ、適正を見ながら決定します。

募集背景

業績好調による増員の為

必須経験／求める経験スキル

【必須要件】
・スクラム・アジャイルソフトウェア開発の実践経験
・エンジニアのキャリア形成や人事評価などのピープルマネージメント経験
・開発メンバーのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート経験
・内製プロジェクトでのマネジメント（計画・見積・リスク/課題管理等）および開発リード経験

【歓迎要件】
・スクラム開発におけるスクラムマスターの実務経験
・規制産業（特に証券業）でのソフトウェア開発やプロジェクトマネジメントの経験
・社外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・エンジニア採用のためのブランディングや広報活動の実務経験

内定までの流れ