アプリケーションエンジニアの正社員500万円〜1100万円の転職・求人・採用情報

業務内容

【業務内容】
HRTechプロダクトのネイティブアプリの設計・開発・運用保守をお任せします。

■業務内容
・プランナー、デザイナーなどのメンバーと協調しながらの、iOS/Android アプリケーション両方または一方の継続的な開発
・サーバーサイドチームと連携してのネイティブアプリ開発
・イテレーション開発による各アプリケーションの改善
・OSアップデートなどに伴う追従、OS新機能の取り込み、技術提案
・ネイティブアプリ開発チームの組織作り、開発プロセスの構築

■開発環境
・言語:Android: Kotlin / iOS: Swift ※開発環境は応相談

◎上場プライム市場ゆえの豊富な資金力
◎エンジニアもデザイナーも全員がサービスの企画開発に関わる
◎社内でも「実験組織」といわれる存在。新しいテクノロジーや人事制度を最先端で導入している（社内コミュニケーションはSlackです）

中途入社組の比率が高く、それぞれがコアスキルを持ちながらも、学習意欲の高い人がそろっていると思います。誰かの役に立つ温かみのあるプロダクトを最新のテクノロジーで創る。チームワークが良く、新しい仲間を歓迎するムードがあります!

必須経験／求める経験スキル

■必要な経験やスキル
※以下2つのいずれか（両方あれば尚可）
- Swiftを用いたiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験（2年以上）
- Kotlinを用いたAndroid向けネイティブアプリケーション開発経験（2年以上）
- gitを用いたチーム開発の経験
- それぞれのプラットフォームでの標準ライブラリ、フレームワーク、ビルドツールの知識や運用経験

■歓迎スキル
- コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム、データ構造、非同期I/O、データベース、ネットワークなど）
- ハイブリッドアプリケーション（Web/Native）の知識や開発経験

募集背景

内製体制強化のため

会社概要／事業概要

人材採用・入社後活躍サービスの提供
①インターネットを活用した求人求職情報サービス
②人材紹介
③社員研修
④人事コンサルティング、適性テスト


■仕事を大切に、転職は慎重に
私たちが大切にしている考えに「入社後活躍」があります。採用ツールや求人広告は、「よい人を採用すること」がゴールになりがちですが、本当に実現したいのは、その人の入社後の活躍です。
そのため、先を見据えた誠実な採用をすることが大切だ!という想いがあります。

その想いから当社の求人広告事業では「会社を第三者視点でしっかり取材して、誠実な求人原稿を提供する」ことを実現しています。

また、もっと多くの企業の求人情報をオープンにして、企業と人の縁を作れないだろうか?と考えて出来たのが、無料で使えるプラットフォームサービスです。

弊社がもつソリューションは、採用にとどまりません。
教育や評価などのたくさんのナレッジを、これからWebプロダクトにのせて、全国の企業の採用活動をますます豊かにしていきます。


■HR×テクノロジーで、世の中を変えていく
私たちが創業から30年以上にわたり培ってきた採用・教育・評価の膨大なノウハウに、最新のテクノロジーを掛け合わせることで、これまで以上のスピードと精度でより多くの人や企業を支援することができるはずです。これは大きなチャンスです。

これからも、テクノロジーを大いに駆使することで、一人でも多くの人と企業を支援できる商品・サービスの開発を続けていきます。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

就業場所の変更範囲

会社の定める業務