【プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）】|（TIS株式会社）│ 東京都 │ 正社員、800万円〜1200万円の転職・求人・採用情報

業務内容

【概要】
特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来のTISを背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。
TISインテックグループ全体の品質・生産性向上、人材育成を通して、
組織の構造改革や意識改革 および 顧客に高い付加価値を提供する意識を有する人材を求めています。

【業務内容】
●大規模・先進（高難易度、DX）プロジェクトのPMO （TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援）
PJ計画/推進型支援:PJ計画策定、開発の実行支援（要件定義～サービスイン）、QCDRの見える化
●PMOコンサルティング業務（社外顧客支援）
プロジェクト統括PMO支援。顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス
●組織支援（社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供）
組織支援:プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援（能力/教育体系策定、教育計画策定）、PMO導入支援、オフショア推進
●ITサービスマネージャ（自社展開のサービスマネジメント）
情報システムの安定稼働の仕組み作り、リスク管理、品質・コスト管理
●新規事業創出、企画・営業
プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓

募集背景

部門・体制強化のため

必須経験／求める経験スキル

工程…要件定義、外部/内部設計、プログラミング、結合/システムテスト、移行
役割…（1）大規模PJのPM・PMO経験、中～大規模PJのPJリーダー・チームリーダー（上級層20名以上、中堅層5名以上のリーディング）（2）PJ計画、各種PJ管理手順の策定/運営、ステークホルダーへの報告/調整
マネジメント…若手（35歳未満）は新規開発PJのリーダー経験1年以上、若手以外はPMまたはPMO経験5年以上

内定までの流れ