IT/WEB,ゲーム業界の転職に強い！人材紹介サービスの採用コンサルタント
特化型エージェント エンジニア・クリエイター×両面型
私たちアールストーンは、IT・WEB・GAME業界の「エンジニア・クリエイター」に特化し、転職支援事業を行っております。業界特化していることによる高い専門性と、1人1人のコンサルタントが企業と求職様双方を担当することで実現している『質』にこだわったご支援が特徴です。
私たちは、求職者様が納得いただけるキャリア選択のお手伝いをし、入社後にイキイキと活躍いただけることを一番のゴールととらえております。そのために、私たちができることはなにか？もし知りたいと思っていただけたら、実現したいと思っていただけたら、まずは一度お話をしましょう！
アールストーンは「誰と一緒に働くか」をとても大切にしています。同じ想いをもつ仲間と共に成長すべく、皆さんのご応募をお待ちしています。
アールストーンの事業領域
IT業界
転職支援
人工知能(AI)、VR/AR/MR、FintechやIoTなど、話題の最先端技術も扱うシステム開発会社や、コンサルティングファームがクライアント企業です。
主に、システムエンジニア(SE)・プロジェクトリーダー(PL)・プロジェクトマネージャー(PM)・ITコンサルティングなどの職種の方の転職をご支援します。
WEB業界
転職支援
アツい想いをもって、自社サービスを運営している成長著しいベンチャー企業や、WEBサイトの受託開発を行う企業などがクライアント企業です。
職種の幅が広く、WEBディレクター・プロデューサー・WEBデザイナー・フロントエンドエンジニアなどの職種の方の転職をご支援します。
GAME業界
転職支援
ソーシャルゲームやオンラインゲームの開発・運用などを行う企業が主なクライアントです。
職種の幅が広く、ゲームプログラマー・デザイナー・ゲームマスター・運営ディレクター・デバッガーなどの職種の方の転職をご支援します。
「Game好き」なだけではなく、スキルやキャリアの見極めも重要な職務となっています。
採用に関する
コンサルティング
IT・WEB・GAME業界で人材採用を行う企業様を対象に、採用活動に関連する業務コンサルティングを行っております。
業界動向や、転職市場の状況、採用活動におけるノウハウなど、業界特化の人材紹介会社だからこその知見を、企業様にご提供しております。
働く社員の様子
社内ミーティングの様子。企業とクライアントのためなら、 信頼関係ができているからこそ、時には意見や想いをぶつけ合います。
社員同士のコミュニケーションの様子。弊社ではチームを超えた業務もあるため、さまざまなバックグラウンドの社員とかかわる機会がございます。
アールストーンの社員紹介
太田 佳孝 Yoshitaka Ota
未経験ながらWEB業界への転職を考え、アールストーンに求職者として登録をしていました。そこでアールストーンに感じたのは、一人ひとりの求職者の方に向き合い、アドバイスや提案をしてくれるコンサルタントに感動して、自分もそんな仕事をやってみたいと思いアールストーンを志望して入社しました。
そして今の仕事をしていて考えている事は、キャリアの中で、転職はあくまでも手段の一つだと思っていますので、その方にとって将来叶えたい目標や中長期でキャリアを考えたときの最善、最適を一緒になって考えたり、第三者目線でアドバイスをさせて頂いたり、エージェントだからこそ知っている企業の魅力を伝えていきたいと思っています！
絶対的な解答がない事が、面白くて楽しいなと感じています。生まれや育ち、ご経歴、現在置かれている状況など全く違います（細かく言うともっとありますが）。企業の採用要件も常に変動しています。なので、どう進めればその方にとってのベストな転職なのか、意思決定が出来るのかを、求職者や企業と相談をしながら進めています。
また、アールストーンは決して私一人で転職活動をサポートしている訳ではないので、チームメイトや上司にも相談しながら、その都度、最適解を考えながら、お客様への価値提供や仕事が進められることにやりがいや楽しさを感じてます。
テーマパーク（主にディズニー）が好きで、Nikonのカメラを持ってよく写真を撮りに行ってます。 今はAPS-Cのミラーレスカメラを使用していますが、ゆくゆくはフルサイズ機を買いたいなと思っています。
私はRAWで撮影をしてからLightroomでレタッチをしていて、まだ初歩の初歩ぐらいしか出来ないんですが、今は初心者でもYouTubeやネットで色んな情報をすぐ集められるので、良い時代だなと感じます笑 ゆくゆくは世界中の海外パークを回って、写真撮影をしたいなと考えています。（コロナ早く落ち着いて泣）
目の前の求職者の方や採用企業について本気で向き合えたり、相手の幸せを考えられる方はアールストーンに向いていると思います。一方で何となく人と関わる仕事に携わりたい、人材紹介がしたい、成果を上げればインセンティブが貰えるから、といった考えの方だとアールストーンは向いていないと思います。それなら別の転職エージェントをおすすめします。
アールストーンはIT/WEB業界でNo.1を目指したいという目標はありますが、まだまだ知名度もないですし、新人教育をはじめまだまだ制度面は足りていないです。
それでも目先の売上よりも顧客の幸せを考えながら仕事が出来たり、両面型ならではの難しさ、大変さ、面白さを感じれて、それを一緒に分かち合える仲間や上司がいるのがアールストーンだと思いますので、そこに共感頂ける方は是非一緒に働きたいです！
齊藤 建佑 Kenyu Saito
昔から研究者やエンジニア・クリエイターなど、専門分野を持つ方に憧れていました。自分もそうした専門性・スキルを持ちたいと思い、新卒入社した人材派遣会社を退職し、メンターをつけながら独学でプログラミング学習＆ポートフォリオ制作を行い、SaaS企業に転職しました。そこでフルスタックエンジニアとして開発経験を積んだのですが、改めて自分の人生を考え直す中で、エンジニアとして活躍するよりも、人材業界に戻り、エンジニアをはじめとするスペシャリストの方へのキャリアを応援したい！」という気持ちが強くなり、両面型転職エージェントの道を選びました。
特に1番嬉しかったのは、企業様からByNameで採用課題に関して相談されたことです。単なる”取引先”としての関係を超えて信頼頂いたことを感じられたためです。その時は5・10分くらいで終わると思っていたものが、40分くらい担当者様とお話することになり、益々その企業様のお力になりたいと思える瞬間でした。
改めて、決定実績を創ること・そのためにできることを最大限やり切ることで、こうした関係性を1社でも多く構築できるよう努力いたします。
乃木坂46をはじめとする坂道アイドルグループに関する諸々の活動が趣味です！ライブや握手会に行ったり、坂道グループのコラボ商品やグッズを買ったり、ラジオも聴いています！よく「オタクっぽいよね」と言われます（笑）最近推しメンが多すぎて困っています（苦笑）
その他、これまで7年間卓球をやっていたのもあり現在も1～2週間に1回、参加している卓球サークルメンバーと一緒に卓球するのも趣味です。
アールストーンでは、採用企業の採用支援と、求職者の転職支援を両方行う両面型の転職エージェントとして、経験とスキルを積むことができます。クライアントからの感謝の言葉と求職者からの感謝の言葉を両方もらえた時の喜びは、何物にも代えがたい喜びがあります！
両面で対応するぶん、仕事の難しさを感じるタイミングや時には辛いと思うこともありますが、アールストーンは、困った時・苦しい時も一緒に解決策を考えてくれる仲間・先輩がいますので、安心して飛び込んできてほしいです！ぜひ、両面型転職エージェントとして一緒にがんばりましょう！"
入社後の仕事イメージ
人材紹介サービスの両面型キャリアコンサルタント
| 会社名 | 株式会社アールストーン |
| 募集背景 | 弊社はIT/WEB系の技術者に特化した一気通貫型人材紹介会社です。この成長領域において業界No.1を目指すべく事業拡大戦略を掲げております。その強い組織創りに必要不可欠な、中核コンサルタントとしてご活躍して頂ける方を募集しています。 |
| 仕事内容 | エンジニアとクリエイターの専門職に特化した人材サービスに強みを持つ同社にて、人材紹介サービスの転職コンサルタント（兼営業）としてご活躍いただける方を募集しています。 ・RA（リクルーティングアドバイザー） 事業戦略や今後のビジョン、キャリアプランや研修制度など、求人票だけではわからない情報を人事担当者や経営層の方からヒアリングします。そこから、採用ターゲット像を想定し、人材をご紹介。選考過程の調整や条件の交渉のみならず、入社後のご活躍までを見据えて継続的にご支援いたします。 ・CA（キャリアアドバイザー） まずは転職相談の面談・カウンセリングを行います。ご本人でさえ気づいていない持ち味やキャリアの軸を可視化し、入社後活躍までサポートいたします。 デジタルマッチができる時代において、本当の介在価値とは企業と求職者の顕在化していない魅力を引き出し、「予想もしなった感動レベルの転職」のご支援をすることです。本質的なご支援ができることで、最終的にはご自身の成長や市場価値を飛躍させることができます。 |
| 求める人物像 | 正直な方／仲間を信じて尊重できる方／指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方／逆境をチャンスと捉え楽しめる方／できない理由ばかりの評論家ではなく、やるために自ら動き行動できる方／人のキャリアに本気で向き合いたい方／やると決めたらやる泥臭さのある方／命を燃やして何かをやりたいという青臭さのある方 |
| 選考フロー | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ SPI選考(適性検査) ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
| 給与 | 月給制（月給＋賞与） 理論年収：400万～600万 ※別途インセンティブ有 |
| 昇給・賞与 | 年2回 |
| 年収モデル | 1年目 ※賞与の支給は半期すべての期間に在籍していた場合のみご支給のため、上記は個人目標を通年フルで持っていた場合(1月～12月で在籍された場合)の理論年収 3年目 5年目 ◎スペシャリストの場合 ※実際の支給額をもとに記載しております |
| 休日・休暇 | ■年間休日 ：125 日 ■完全週休二日制 ■祝日 ■有給休暇 入社時5日付与 入社半年後に5日付与 初年度 計10日付与 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■結婚特別休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■パパママ応援手当 ■結婚祝い金 ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 ■施設内食堂利用可 ■各種インセンティブ ・月間売上達成率上位3名(目標達成者のみ) ・四半期売上達成率上位3名(目標達成者のみ) ・自己集客における面談数目標達成者に対するインセンティブ ・年間4,000万以上の売上達成者に対して、年間支給額(給与+年間賞与)が売上金額の25%になるよう、下期のボーナスにて調整 ※例：年間4,000万の場合 年収1,000万になるよう調整のうえ下期賞与支給 等 ■全社・チーム達成会有り ■研修・OJT制度有り |
| 代表者 | 吉岡誠司 |
| 従業員数 | 23名(2023/12 現在) |