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検索エンジン最適化、検索エンジンマーケティングのことで、どちらも検索エンジンの先にあるコンバージョンを最大化するために必要な手法です。SEO単体で考えた場合、検索エンジンの上位表示を目的としてしまうため、その手法もGoogleのロジックに忠実にコンテンツ設計するといった打ち手になりがちですが、本来の目的はコンバージョンであったり、ユーザーが意図したとおりの情報を取得できているかであるため、あくまでもトータルで考えることが重要であると考えられています。役割としてもSEOだけをやるというよりは、WEBマーケティングの打ち手の一つとしてSEOにも力を入れるというスタンスの企業が多いようです。特に近年はロジックに忠実でも中身のないサイトは検索エンジンで見分けられるようになってきているため、コンテンツの質が重要であると見直されてきています。それを理解したうえでSEO、SEMの施策に強くなると、個人としても一時的なスキルではなく長期的に活躍できる人材になれるのではないでしょうか。キャリアステップとしても事業会社のWEBマーケティング職から、クライアントへのWEBコンサル職まで活躍の範囲は広いお仕事と言われています。是非この機会にSEOの非公開求人をご覧になってはいかがでしょうか。ご相談お待ちしております♪

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よくあるご質問

Q
個人に合わせた求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A

はい、もちろん可能です。
ご面談時に、皆様のこれまでのご経験や今後のやりたいこと、叶えたいことを十分にお伺いしたうえで、
弊社が保有する多くの求人の中より、経験とご希望にマッチした求人をご紹介させていただきます。

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Q
R-sotoneの求人情報にはどうような特徴があるのですか？
A

弊社の求人情報は、IT・WEB・ゲーム業界のエンジニアやコンサルタント、
そしてクリエイター職種に特化しております。

皆様を担当させていただくコンサルタントが、直接企業様から採用の依頼を受け
その職場の雰囲気や働く環境等を、代表や役員の方、そして人事や現場の方等から
詳しくヒアリングをしてきておりますため、生の情報をお伝えすることが可能です。

また、ホームページには公開していない、弊社のみでしか取り扱っていない
コンフィデンシャルな求人等もございます。

Q
そもそも転職活動はどのように進めれば良いのですか？
A

これまでのご経験をまとめ、今後叶えたい人生やキャリアを想像した上で
そこに着実に向かうために今足りないスキルの洗い出しを行いましょう。
また、今回転職をしたいと思った理由や現在の環境への不満等もまとめ、
転職活動における軸として優先順位をつけるとよいでしょう。
転職サイト等で求人を探しながら、履歴書・職務経歴書の準備も進めておくと
応募したい求人があったときにすぐにエントリーが可能なのでおすすめです。
また、実際に面接となった際には、企業の情報取集や面接の練習を行いましょう。

弊社では、職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策含め、全面的にサポートさせていただきます。
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