【戦略コンサルタント】 東証一部/プライムで大規模案件&充実の福利厚生やフレックス制などワークライフバランス重視

予定最高年収1700万円

【戦略コンサルタント】 東証一部/プライムで大規模案件&充実の福利厚生やフレックス制などワークライフバランス重視

職種:IT系コンサルタント 求人ID:JOB018955

  • 上場企業
  • フレックス
  • 大規模案件
企業名 非公開
勤務地 東京都
想定年収 660万円~1,700万円
Point! 【東証一部上場】プライムで大規模案件に携わりながらも、充実の福利厚生やフレックス制などワークライフバランス重視の働き方が可能です。
業務内容 2017年4月にビジネスイノベーション事業部を新設。
自社内コンサル部門、グループ内コンサル会社、コンサルティング会社出身の外部招聘メンバで構成し、コンサルティング事業を推進しながら、全社の構造改革を牽引する役割を担います。
構造改革の実現には自社内部では経験ができない、コンサルティング事業や新規事業の立上げ等の経験が豊富な人材が不可欠であり、キャリア採用により体制強化を図ります。


【業界・業種】
自社の事業部門とともに顧客深耕を図るため、基本的には自社の全顧客がターゲットとなります。

【業務内容】
①コンサルティング事業推進(全社の構造改革推進)
主に事業部門と連携し、コンサルティング案件の獲得と実行を行う。その中で、顧客の経営層への深耕し長期的共生関係を構築することで自社のビジネスの構造改革を実現する(RFP受領型からより上流からのアプローチへ)
②新規サービス構築
コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・3業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。
③新ビジネスモデルの創造
顧客と共に各種業界・事業分析を行うことで、顧客の保有する知識・技術を活用し、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。

【キャリアパス】
自社の新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーション事業部内で活動を継続する、或いは事業部門に配置転換して事業部門のリーダーとなる、新規事業を創設しその責任者として事業会社を牽引する、等

【業務の特徴】
コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。
募集背景 事業拡大のための増員
求める経験
スキル
■業界知識
<必須>
特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識

■業務知識
<必須>
特に経営戦略に関わる知識(戦略立案、マネジメント)

■IT技術
<必須>
一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識

<あれば尚可>
ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識
RPA等のトレンド技術に関する知識

■スキル要件
<必須>
コンサルファームにおいて5年以上の経験を有している

■その他
<あれば尚可>
事業会社で事業開発・新規ビジネスの企画や営業経験のある人材

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